Motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Constructores R&H Enterprises S.A.C. 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo de estudio, analizar cómo se relaciona la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Constructores R&H Enterprises S.A.C. 2023; lo cual estas variables son aspectos cruciales en el entorno empresarial; influyendo en el rendimi...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136860 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/136860 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Desempeño laboral Encuestas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo de estudio, analizar cómo se relaciona la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Constructores R&H Enterprises S.A.C. 2023; lo cual estas variables son aspectos cruciales en el entorno empresarial; influyendo en el rendimiento de los empleados. La metodología utilizada fue de tipo aplicada; con un diseño de investigación, no experimental, transversal, descriptivo y correlacional; destacando la importancia de la motivación y cómo este puede afectar positivamente al desempeño laboral. Los resultados ante el objetivo de estudio, revelaron una fuerte correlación positiva de 0.698 entre estas variables, con un valor de p significativamente bajo de 0.000 (inferior a 0.005). En consecuencia, se confirmó la hipótesis de trabajo y se descartó la hipótesis nula, indicando que existe una correlación positiva significativa. Esto destaca la importancia de abordar la motivación laboral para mejorar el desempeño de los trabajadores y alcanzar los objetivos de la organización. Debido a ello, la empresa Constructores R&H Enterprises S.A.C., experimento un crecimiento constante. Sin embargo, identificaron una falta de motivación y desempeño en los empleados, lo que ha llevado a problemas como el cansancio, el estrés y la ansiedad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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