Covid-19 y su impacto en el desempeño laboral de los colaboradores en una Municipalidad distrital de Sullana 2022
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar el impacto del Covid -19 en el desempeño laboral de los colaboradores en una Municipalidad Distrital de Sullana 2022. La metodología es de tipo básica, bajo sustento de las teorías relacionadas a la problemática, de diseño no experimental, descriptivaco...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95971 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95971 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | COVID-19 Desempeño laboral Productividad del trabajo Municipios - Administración https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
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Salazar Salazar, Elmer BagnerRivera Lindo, Dalia Paola2022-09-21T17:58:24Z2022-09-21T17:58:24Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/95971La investigación tuvo como objetivo determinar el impacto del Covid -19 en el desempeño laboral de los colaboradores en una Municipalidad Distrital de Sullana 2022. La metodología es de tipo básica, bajo sustento de las teorías relacionadas a la problemática, de diseño no experimental, descriptivacorrelacional de corte transversal. La población de estudio fue de 60 colaboradores a quienes se les aplicó los cuestionarios adaptados por el tesista de Covid-19 y desempeño laboral, los cuales cumplieron con la validez a través de juicio de expertos y confiabilidad. Para determinar el grado de correlación se utilizó el coeficiente de Spearman. Para el análisis y procesamiento de datos se utilizó estadística descriptiva e inferencial. Como resultado se obtuvo como correlación Rho de Spearman (0,739) y el valor de significancia (p=0,000), lo que permitió concluir que existe correlación significativa aceptable entre Covid- 19 y su impacto en el desempeño laboral de los colaboradores en una Municipalidad Distrital de Sullana 2022.PiuraEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCOVID-19Desempeño laboralProductividad del trabajoMunicipios - Administraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Covid-19 y su impacto en el desempeño laboral de los colaboradores en una Municipalidad distrital de Sullana 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública16786640https://orcid.org/0000-0002-8889-967647538537417477Vidal Senador, Maria ElenaGanoza Ubillus, Lucila MariaSalazar Salazar, Elmer Bagnerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRivera_LDP-SD.pdfRivera_LDP-SD.pdfapplication/pdf1943413https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95971/1/Rivera_LDP-SD.pdfcee455a8f470f1afe1537696fdcb1dd2MD51Rivera_LDP.pdfRivera_LDP.pdfapplication/pdf1940833https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95971/2/Rivera_LDP.pdf254ca0e5fa310e487f814ba05b6a1147MD52TEXTRivera_LDP-SD.pdf.txtRivera_LDP-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain115420https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95971/3/Rivera_LDP-SD.pdf.txt24da797ed26400026658252f0fbde747MD53Rivera_LDP.pdf.txtRivera_LDP.pdf.txtExtracted texttext/plain118746https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95971/5/Rivera_LDP.pdf.txt5bb68e7191f220f8af37cc7361024e90MD55THUMBNAILRivera_LDP-SD.pdf.jpgRivera_LDP-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4972https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95971/4/Rivera_LDP-SD.pdf.jpg1151fd205a58623defe75feec5a290c0MD54Rivera_LDP.pdf.jpgRivera_LDP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4972https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95971/6/Rivera_LDP.pdf.jpg1151fd205a58623defe75feec5a290c0MD5620.500.12692/95971oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/959712023-02-24 22:05:57.079Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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La investigación tuvo como objetivo determinar el impacto del Covid -19 en el desempeño laboral de los colaboradores en una Municipalidad Distrital de Sullana 2022. La metodología es de tipo básica, bajo sustento de las teorías relacionadas a la problemática, de diseño no experimental, descriptivacorrelacional de corte transversal. La población de estudio fue de 60 colaboradores a quienes se les aplicó los cuestionarios adaptados por el tesista de Covid-19 y desempeño laboral, los cuales cumplieron con la validez a través de juicio de expertos y confiabilidad. Para determinar el grado de correlación se utilizó el coeficiente de Spearman. Para el análisis y procesamiento de datos se utilizó estadística descriptiva e inferencial. Como resultado se obtuvo como correlación Rho de Spearman (0,739) y el valor de significancia (p=0,000), lo que permitió concluir que existe correlación significativa aceptable entre Covid- 19 y su impacto en el desempeño laboral de los colaboradores en una Municipalidad Distrital de Sullana 2022. |
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