Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022

Descripción del Articulo

Se partió del objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el rol del personal médico de una Red Integral de Salud de Ate, 2022. Metodológicamente, el estudio se desarrolló mediante un diseño transversal, correlacional. Se aplicó metodología hipotética-deductiva en el sentid...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arnao Loo, Gisella Orlinda
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105447
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/105447
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Talento humano
Desempeño laboral
Servicios de salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_75b2236afed083431f0662b5ff364b81
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105447
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
title Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
spellingShingle Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
Arnao Loo, Gisella Orlinda
Talento humano
Desempeño laboral
Servicios de salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
title_full Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
title_fullStr Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
title_full_unstemmed Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
title_sort Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
author Arnao Loo, Gisella Orlinda
author_facet Arnao Loo, Gisella Orlinda
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Cardenas Valverde, Juan Carlos
dc.contributor.author.fl_str_mv Arnao Loo, Gisella Orlinda
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Talento humano
Desempeño laboral
Servicios de salud
topic Talento humano
Desempeño laboral
Servicios de salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description Se partió del objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el rol del personal médico de una Red Integral de Salud de Ate, 2022. Metodológicamente, el estudio se desarrolló mediante un diseño transversal, correlacional. Se aplicó metodología hipotética-deductiva en el sentido de observar el problema, formular hipótesis y realizar las pruebas adecuadas. La muestra consta de 98 profesionales. Se crearon un par de cuestionarios para recopilar información, cada uno contenía 12 ítems y cinco opciones de respuesta, y ambos se filtraron adecuadamente. Los resultados se analizaron a través de un análisis descriptivo de las variables y un estudio inferencial propuesto por la prueba Rho deSpearman y de esta forma establecer el nivel de correlación, se respondió a las preguntas, se confirmaron los objetivos y se denegó la H0. La conclusión permite saber que había una fuerte correlación de 0,784 entre las variables del estudio.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-02-01T00:33:47Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-02-01T00:33:47Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/105447
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/105447
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/4/Arnao_LGO-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/6/Arnao_LGO.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/5/Arnao_LGO-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/7/Arnao_LGO.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/1/Arnao_LGO-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/2/Arnao_LGO.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 49fcb5cb787b78ecaaf47482e18c1c64
ae75618921cec7b0f05cef7b19af3576
a335b03de42a60e6e4cad2b30bcefb5f
a335b03de42a60e6e4cad2b30bcefb5f
809d797523e7d1c6bfb537b8444089f8
020d6f605bd87791af9d11017745a29e
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922933129019392
spelling Cardenas Valverde, Juan CarlosArnao Loo, Gisella Orlinda2023-02-01T00:33:47Z2023-02-01T00:33:47Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/105447Se partió del objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el rol del personal médico de una Red Integral de Salud de Ate, 2022. Metodológicamente, el estudio se desarrolló mediante un diseño transversal, correlacional. Se aplicó metodología hipotética-deductiva en el sentido de observar el problema, formular hipótesis y realizar las pruebas adecuadas. La muestra consta de 98 profesionales. Se crearon un par de cuestionarios para recopilar información, cada uno contenía 12 ítems y cinco opciones de respuesta, y ambos se filtraron adecuadamente. Los resultados se analizaron a través de un análisis descriptivo de las variables y un estudio inferencial propuesto por la prueba Rho deSpearman y de esta forma establecer el nivel de correlación, se respondió a las preguntas, se confirmaron los objetivos y se denegó la H0. La conclusión permite saber que había una fuerte correlación de 0,784 entre las variables del estudio.AteEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de SaludEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTalento humanoDesempeño laboralServicios de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud20048150https://orcid.org/0000-0003-1744-574621524023419627Córdova García, UlisesGamarra Canorio, Jesús ArístidesCárdenas Valverde, Juan Carloshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTArnao_LGO-SD.pdf.txtArnao_LGO-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain88455https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/4/Arnao_LGO-SD.pdf.txt49fcb5cb787b78ecaaf47482e18c1c64MD54Arnao_LGO.pdf.txtArnao_LGO.pdf.txtExtracted texttext/plain94266https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/6/Arnao_LGO.pdf.txtae75618921cec7b0f05cef7b19af3576MD56THUMBNAILArnao_LGO-SD.pdf.jpgArnao_LGO-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5021https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/5/Arnao_LGO-SD.pdf.jpga335b03de42a60e6e4cad2b30bcefb5fMD55Arnao_LGO.pdf.jpgArnao_LGO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5021https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/7/Arnao_LGO.pdf.jpga335b03de42a60e6e4cad2b30bcefb5fMD57ORIGINALArnao_LGO-SD.pdfArnao_LGO-SD.pdfapplication/pdf2054057https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/1/Arnao_LGO-SD.pdf809d797523e7d1c6bfb537b8444089f8MD51Arnao_LGO.pdfArnao_LGO.pdfapplication/pdf2745868https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/2/Arnao_LGO.pdf020d6f605bd87791af9d11017745a29eMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/105447/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12692/105447oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1054472023-02-02 22:43:22.702Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.97985
Manejo del talento humano y desempeño de rol del personal asistencial de salud de una RIS de Ate, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares