Efectividad organizacional y productividad en la gerencia regional de infraestructura en una entidad pública de Ancash, 2022

• Autor: Zavaleta Guerra, Sheyla Jhosellin
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123333
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/123333
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Efectividad organizacional; Productividad; Entidad pública; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la efectividad organizacional y la productividad en la gerencia regional de infraestructura en una entidad pública, Ancash-2022. El enfoque metodológico empleado fue de tipo básica, de diseño no experimental, de corte transversal, descriptivo-correlacional. Contó con una población de 253 sujetos y con una muestra de 50 trabajadores. Para el recojo de datos se utilizó la técnica de la encuesta, y mediante la aplicación de dos cuestionarios: Cuestionario sobre la Efectividad Organizacional y Cuestionario sobre Productividad. En los resultados, existe una relación positiva y significativa entre efectividad organizacional y productividad (r=.796; pvalor=. 000<.05) en la gerencia regional de infraestructura en una entidad pública, Ancash-2022; además, la efectividad organizacional se relaciona de forma positiva y significativa entre las dimensiones disposición en el trabajo, equipos de trabajo, y optimización de procedimientos (r=.659; 648; 788; p-valor=.000<.05): por otro lado, los encuestados indican con mayor frecuencia que la efectividad organizacional (46%) y la productividad (40%) son regulares. Se concluye que, ante una adecuada efectividad organizacional, mejor es la productividad en los trabajadores de la gerencia regional de infraestructura en una entidad pública, Ancash-2022.