Aplicación de Ley 30057 como generadora de mejoras del procedimiento administrativo disciplinario en una red de salud, región La Libertad

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La Ley del servicio civil se crea para reordenar el recurso humano en entidades públicas; por ende se ejecutó este estudio para lograr evaluar la aplicación de la Ley 30057, como generadora de mejoras en el procedimiento administrativo disciplinario en una red de salud Región La Libertad, el estudio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Paredes Solorzano, Maria Esther
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/152287
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Servicio civil
Procedimiento administrativo
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description La Ley del servicio civil se crea para reordenar el recurso humano en entidades públicas; por ende se ejecutó este estudio para lograr evaluar la aplicación de la Ley 30057, como generadora de mejoras en el procedimiento administrativo disciplinario en una red de salud Región La Libertad, el estudio se enmarcó en la estimación del cumplimiento de funciones como autoridades del procedimiento administrativo disciplinario, y apoyo del secretario técnico, encontrando debilidades en su aplicación, por no contar con formación jurídica, ni capacitaciones sobre régimen disciplinario, identificando falencias en el contenido de la Ley 30057, se requiere inclusión y consideración del perfil idóneo para designar autoridades del procedimiento administrativo disciplinario, el órgano instructor recae en el jefe inmediato que son servidores designados sin preparación careciendo de análisis lógico jurídico, vulnerando el principio de razonabilidad, y demás principios, en los representantes de las entidades públicas, para poder designar cargos jefaturales en diferentes áreas, dado que se direcciona a encargar estas funciones a dedocracia sin considerar el perfil idóneo que cuente el servidor designado y peor aún este acepta el cargo sin tener la experiencia o capacidad que exige la Ley. Causa de ello procesos prescritos, archivados por carecer de la debida motivación.
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Causa de ello procesos prescritos, archivados por carecer de la debida motivación.TrujilloPrograma Académico de Maestría en Gestión PúblicaReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVServicio civilProcedimiento administrativoRed de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Aplicación de Ley 30057 como generadora de mejoras del procedimiento administrativo disciplinario en una red de salud, región La Libertadinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Gestión Pública1791010641902997https://orcid.org/0000-0002-9242-3881https://orcid.org/0009-0001-5557-090319700850417477Saavedra Sanchez, Maria Del PilarMejia Falcon, Victor EdicsonMorales Salazar, Pedro Otonielhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALParedes_SME-SD.pdfParedes_SME-SD.pdfapplication/pdf3588010https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/1/Paredes_SME-SD.pdf5d3d5d71e96ce30f15aff0ace7066f12MD51Paredes_SME-IT.pdfParedes_SME-IT.pdfapplication/pdf4070286https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/2/Paredes_SME-IT.pdf05e0d469c36b8c11edd0d7b1fcc29dc3MD52Paredes_SME.pdfParedes_SME.pdfapplication/pdf3885312https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/3/Paredes_SME.pdf27bb035e19434776f73ec9c0fd937feaMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTParedes_SME-SD.pdf.txtParedes_SME-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain132051https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/5/Paredes_SME-SD.pdf.txt328d4fefe9640765f724b02711e5d0d6MD55Paredes_SME-IT.pdf.txtParedes_SME-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2214https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/7/Paredes_SME-IT.pdf.txtadb562e32c0e3e8292c48377c99da7e0MD57Paredes_SME.pdf.txtParedes_SME.pdf.txtExtracted texttext/plain134313https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/9/Paredes_SME.pdf.txt2b2f57f72031b18d08628241151d36dcMD59THUMBNAILParedes_SME-SD.pdf.jpgParedes_SME-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4792https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/6/Paredes_SME-SD.pdf.jpg9c68983d13bb2435a582a5c91f9f17d9MD56Paredes_SME-IT.pdf.jpgParedes_SME-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6415https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/8/Paredes_SME-IT.pdf.jpg74fe9da86b0e2a187612474733fff667MD58Paredes_SME.pdf.jpgParedes_SME.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4792https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/152287/10/Paredes_SME.pdf.jpg9c68983d13bb2435a582a5c91f9f17d9MD51020.500.12692/152287oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1522872024-11-04 10:48:43.002Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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