La aplicación de las causas de excepción a la regla de igualdad de trato salarial en las sentencias de homologación salarial de las salas laborales de la corte superior de justicia de la libertad en el periodo 2017

Descripción del Articulo

“La aplicación de las causas de excepción a la regla de Igualdad en el trato salarial, en las Sentencias de Homologación Salarial, de las Salas Laborales de la Corte Superior de Justicia de la Libertad, en el periodo 2017”, es así como hemos denominado a nuestro trabajo de investigación, de tipo cua...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Castillo La Rosa, Débora Olenka, Mancha Huamán, Sally Rosmery
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/50429
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/50429
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Salarios - Aspectos legales - Perú
Sueldos y salarios - Derecho y legislación- - Perú
Derecho laboral - Perú
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