Afectación de beneficios laborales de los trabajadores de medio tiempo en la microempresa, en el Mercado Canto Grande, 2016

• Autor: Matos Rojas, Marlon Victor
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/117963
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/117963
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Beneficios laborales; Colaboradores; Mercados; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal Identificar la afectación de Beneficios Laborales de los trabajadores de medio tiempo en la microempresa, del mercado canto grande, 2016. Para realizar esta investigación se utilizó una sola variable: Beneficios Laborales de los trabajadores de medio tiempo, en donde se tomaron énfasis a los 3 beneficios con mayor relevancia y que por derecho les debe corresponder (Compensación por tiempo de servicio, gratificaciones y vacaciones, las mismas que fueron sustentados por nuestros teóricos (Moreno, Molero y Saavedra). El tipo de investigación es descriptivo, con un diseño no experimental, la muestra estuvo conformada por 40 trabajadores del mercado Canto Grande en San Juan de Lurigancho, donde se aplicó un cuestionario de 22 preguntas. De acuerdo al análisis y discusión de los resultados donde se midió una sola variable, concluimos que el estado debería tomar en cuenta esta problemática surgida que cada vez son más los que trabajan a medio tiempo y considerarles el pago de sus beneficios sociales por ser su derecho al realizar las mismas funciones que los de un trabajador a tiempo completo ya que finalmente ambos realizan las mismas funciones en su centro de trabajo.