El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén - 2019

Descripción del Articulo

El objetivo de esta tesis fue determinar si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén – 2019. Tuvo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, con un diseño no experimental transversal descriptivo correlacional, con una muest...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ferreñan Abanto, Marco Jampier, Gonzalez Alamo, Dean Jair
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/40671
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/40671
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño laboral
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description El objetivo de esta tesis fue determinar si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén – 2019. Tuvo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, con un diseño no experimental transversal descriptivo correlacional, con una muestra de 176 colaboradores de la Red de Salud Chepén y un muestreo probabilístico por conglomerados, a los cuales se le aplicó el cuestionario permitiendo la recolección de datos. Los datos se ingresaron al programa computarizado Excel y se analizaron a través de tablas de frecuencia y gráficos, donde se determinó que, si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud, aceptando la hipótesis planteada en esta investigación.
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Los datos se ingresaron al programa computarizado Excel y se analizaron a través de tablas de frecuencia y gráficos, donde se determinó que, si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud, aceptando la hipótesis planteada en esta investigación.TesisChepénEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesempeño laboralMotivación laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud Chepén - 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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