Estrés laboral y aplicación de bioseguridad en el personal de salud de hemodiálisis en un hospital de Lima, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y aplicación de bioseguridad en el personal de salud de hemodiálisis en un hospital de Lima, 2022. La población estuvo conformada por 120 trabajadores de la entidad y una muestra de 91, en quien...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/114134 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/114134 |
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La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y aplicación de bioseguridad en el personal de salud de hemodiálisis en un hospital de Lima, 2022. La población estuvo conformada por 120 trabajadores de la entidad y una muestra de 91, en quienes se ha estudiado las variables estrés laboral y aplicación de bioseguridad, el método que se empleó en la investigación fue hipotético- deductivo, esta investigación utilizó para su propósito el tipo descriptivo, correlacional, transaccional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, que se desarrolló al aplicar el cuestionario de estrés laboral de Vásquez, Ch y de aplicación de la bioseguridad de Rivera, A, Respecto a la hipótesis general, el resultado del coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,859 indica que existe relación positiva entre las variables además se encuentra en el nivel de correlación alta y siendo el nivel de significancia bilateral p=0.000<0.01 (altamente significativo), se concluye que: El estrés laboral y la aplicación de la bioseguridad se relacionan en el personal de salud del Área de Hemodiálisis de un nosocomio de Lima 2022. |
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Arévalo Ipanaqué, Janet MercedesHerandez Huaman De Hernandez, Marlene Guisela2023-05-15T20:52:09Z2023-05-15T20:52:09Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/114134La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y aplicación de bioseguridad en el personal de salud de hemodiálisis en un hospital de Lima, 2022. La población estuvo conformada por 120 trabajadores de la entidad y una muestra de 91, en quienes se ha estudiado las variables estrés laboral y aplicación de bioseguridad, el método que se empleó en la investigación fue hipotético- deductivo, esta investigación utilizó para su propósito el tipo descriptivo, correlacional, transaccional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, que se desarrolló al aplicar el cuestionario de estrés laboral de Vásquez, Ch y de aplicación de la bioseguridad de Rivera, A, Respecto a la hipótesis general, el resultado del coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,859 indica que existe relación positiva entre las variables además se encuentra en el nivel de correlación alta y siendo el nivel de significancia bilateral p=0.000<0.01 (altamente significativo), se concluye que: El estrés laboral y la aplicación de la bioseguridad se relacionan en el personal de salud del Área de Hemodiálisis de un nosocomio de Lima 2022.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del RiesgoSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralPandemiaCalidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Estrés laboral y aplicación de bioseguridad en el personal de salud de hemodiálisis en un hospital de Lima, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de Servicios de Salud40288982https://orcid.org/0000-0002-2205-052221525366419627Tupa Quispe, Juana LitzTrinidad Vargas, Ommero RomieCampos Zavala, Elvia Marciahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALHerandez_HHMG-SD.pdfHerandez_HHMG-SD.pdfapplication/pdf1455835https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/114134/1/Herandez_HHMG-SD.pdf9ab7753879ba88c2c37ca5cc283267abMD51Herandez_HHMG.pdfHerandez_HHMG.pdfapplication/pdf1462860https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/114134/2/Herandez_HHMG.pdf0d0b873f062e34de7fc45a6f28912057MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/114134/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTHerandez_HHMG-SD.pdf.txtHerandez_HHMG-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain143356https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/114134/4/Herandez_HHMG-SD.pdf.txtae90e4a05c93e0a82863e0ed2edfbbf4MD54Herandez_HHMG.pdf.txtHerandez_HHMG.pdf.txtExtracted texttext/plain146905https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/114134/6/Herandez_HHMG.pdf.txt84b9f6444157632c8def36ff294b03c3MD56THUMBNAILHerandez_HHMG-SD.pdf.jpgHerandez_HHMG-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4951https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/114134/5/Herandez_HHMG-SD.pdf.jpgc2fc47965ca619396ebb551d698bbeb6MD55Herandez_HHMG.pdf.jpgHerandez_HHMG.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4951https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/114134/7/Herandez_HHMG.pdf.jpgc2fc47965ca619396ebb551d698bbeb6MD5720.500.12692/114134oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1141342023-05-15 22:06:15.23Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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