Satisfacción laboral y estrés en los efectivos de una comisaría de la Policía Nacional del Perú, Lima – 2021
Descripción del Articulo
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre satisfacción laboral y el estrés laboral en efectivos policiales de una comisaría de la Policía Nacional del Perú, Lima – 2021. Se utilizaron dos instrumentos, que son la Escala de Satisfacción laboral creada por Materan (2007) adapt...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/88014 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/88014 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Efectivos policiales Satisfacción laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre satisfacción laboral y el estrés laboral en efectivos policiales de una comisaría de la Policía Nacional del Perú, Lima – 2021. Se utilizaron dos instrumentos, que son la Escala de Satisfacción laboral creada por Materan (2007) adaptada por Muñante (2017) y la Escala de Satisfacción laboral OIT – OMS, adaptada por Takamura (2020). El tipo de investigación fue no experimental transversal, de diseño correlacional. La muestra fue censal conformada por 130 efectivos de la Comisaría de la Policía Nacional del Perú. El análisis de resultados indicó que existe una correlación inversamente significativa entre las variables satisfacción laboral y estrés, a su vez se evidenció que existe un nivel promedio 34.6% de satisfacción laboral y un nivel bajo 38.5% de estrés laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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