Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada “Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016” tiene como objetivo principal determinar el nivel de cumplimiento del Código de Ética según la percepción de los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad. L...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2017 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5297 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/5297 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Cumplimiento del Código de Ética Corrupción Servidor Público Ética Pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
id |
UCVV_6aa95698611243d9892f06aef764f2bb |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/5297 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016 |
title |
Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016 |
spellingShingle |
Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016 Arones Cahua, Rafael Félix Cumplimiento del Código de Ética Corrupción Servidor Público Ética Pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
title_short |
Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016 |
title_full |
Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016 |
title_fullStr |
Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016 |
title_full_unstemmed |
Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016 |
title_sort |
Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016 |
author |
Arones Cahua, Rafael Félix |
author_facet |
Arones Cahua, Rafael Félix |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Castañeda Núñez, Eliana Soledad |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Arones Cahua, Rafael Félix |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Cumplimiento del Código de Ética Corrupción Servidor Público Ética Pública |
topic |
Cumplimiento del Código de Ética Corrupción Servidor Público Ética Pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
description |
La presente investigación titulada “Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016” tiene como objetivo principal determinar el nivel de cumplimiento del Código de Ética según la percepción de los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad. La población fue de 98 trabajadores del Instituto Nacional de Calidad y la muestra está constituida por 54 trabajadores, la investigación es de diseño no experimental, de nivel descriptivo utilizando la técnica de la encuesta, para evaluar la variable de estudio se aplicó un instrumento de 18 afirmaciones con escala Lickert. Luego de aplicar los instrumentos y realizar el análisis mediante el Paquete Estadístico para Ciencias Sociales SPSS v.22, se encontró que del 100% de trabajadores del INACAL considerados en la muestra evaluada, un 72% de ellos vienen cumpliendo los principios y deberes éticos logrando alcanzar un nivel muy alto de cumplimiento sobre dichos aspectos. Un 77% viene cumpliendo las prohibiciones éticas alcanzando un nivel muy alto de cumplimiento respecto a dichas negativas. Finalmente, un 73% viene cumpliendo con las disposiciones emanadas del Código de Ética en un nivel muy alto. |
publishDate |
2017 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-11-22T14:49:43Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-11-22T14:49:43Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2017 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/5297 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/5297 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo Repositorio Institucional - UCV |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/5/Arones_CRF.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/2/license_rdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/1/Arones_CRF.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/4/Arones_CRF.pdf.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 d30b3fa306142493e9d5c65fac014a57 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661 d723b353b0f2d0c30ee25cfbb737424d 8eb5005aa4f7bb4dd6283eb74e75f28a |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807922601747546112 |
spelling |
Castañeda Núñez, Eliana SoledadArones Cahua, Rafael Félix2017-11-22T14:49:43Z2017-11-22T14:49:43Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/5297La presente investigación titulada “Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016” tiene como objetivo principal determinar el nivel de cumplimiento del Código de Ética según la percepción de los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad. La población fue de 98 trabajadores del Instituto Nacional de Calidad y la muestra está constituida por 54 trabajadores, la investigación es de diseño no experimental, de nivel descriptivo utilizando la técnica de la encuesta, para evaluar la variable de estudio se aplicó un instrumento de 18 afirmaciones con escala Lickert. Luego de aplicar los instrumentos y realizar el análisis mediante el Paquete Estadístico para Ciencias Sociales SPSS v.22, se encontró que del 100% de trabajadores del INACAL considerados en la muestra evaluada, un 72% de ellos vienen cumpliendo los principios y deberes éticos logrando alcanzar un nivel muy alto de cumplimiento sobre dichos aspectos. Un 77% viene cumpliendo las prohibiciones éticas alcanzando un nivel muy alto de cumplimiento respecto a dichas negativas. Finalmente, un 73% viene cumpliendo con las disposiciones emanadas del Código de Ética en un nivel muy alto.TesisLima NorteEscuela de PosgradoControl Administrativoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCumplimiento del Código de ÉticaCorrupciónServidor PúblicoÉtica Públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Cumplimiento del Código de Ética en los trabajadores del Instituto Nacional de Calidad de Lima, 2016info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMagíster en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILArones_CRF.pdf.jpgArones_CRF.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5962https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/5/Arones_CRF.pdf.jpgd30b3fa306142493e9d5c65fac014a57MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52ORIGINALArones_CRF.pdfArones_CRF.pdfapplication/pdf2092960https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/1/Arones_CRF.pdfd723b353b0f2d0c30ee25cfbb737424dMD51TEXTArones_CRF.pdf.txtArones_CRF.pdf.txtExtracted texttext/plain136682https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/5297/4/Arones_CRF.pdf.txt8eb5005aa4f7bb4dd6283eb74e75f28aMD5420.500.12692/5297oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/52972017-11-28 11:04:35.007Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.919782 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).