Correlación entre la Reinserción social y la discriminación laboral en egresados del Establecimiento Penitenciario de Moquegua, año 2021

Descripción del Articulo

Este estudio buscó establecer la correlación entre la Reinserción social y la discriminación laboral en egresados del Establecimiento Penitenciario de Moquegua, año 2021. La metodología empleada incluye el enfoque cuantitativo, el tipo básico, diseño no experimental, corte transversal y alcance corr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cárdenas Zevallos, Natalia Carolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113394
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/113394
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Reinserción social
Discriminación laboral
Alcance correlacional
Rho de Spearman
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:Este estudio buscó establecer la correlación entre la Reinserción social y la discriminación laboral en egresados del Establecimiento Penitenciario de Moquegua, año 2021. La metodología empleada incluye el enfoque cuantitativo, el tipo básico, diseño no experimental, corte transversal y alcance correlacional. La técnica de investigación fue la encuesta y como instrumentos se realizaron dos cuestionarios. La población estuvo conformada por los 270 internos del establecimiento penitenciario de Moquegua, el muestreo fue probabilístico aleatorio simple y la muestra fue de 159 internos. Los resultados obtenidos permitieron poner en evidencia la relación existente entre la variable reinserción social y la variable discriminación laboral, con base al coeficiente de correlación Rho de Spearman de -588** interpretado como correlación negativa de nivel moderado y el valor Sig de 0,000 interpretado como altamente significativo.
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