Tecnologías de la información y comunicación y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Rioja, 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Rioja – 2021. Con respecto a la metodología, la investigación fue de tipo básica y de diseño no experimental, trans...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Góngora Bacalla, Joel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/80223
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Tecnología de la información
Plataformas digitales
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description La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Rioja – 2021. Con respecto a la metodología, la investigación fue de tipo básica y de diseño no experimental, transversal, descriptiva correlacional. Asimismo, la población estuvo conformado por los 65 trabajadores administrativos, de los cuales se determinó una muestra censal por los 65 trabajadores, debido a que se tomó el total de la población para la muestra de estudio. La técnica utilizada fue de la encuesta y se prepararon 2 cuestionarios para acopiar los datos. Los principales resultados fueron que las tecnologías de la información y comunicación fue evaluado como 46,2% regular, 30,8% bajo y 23,1% bueno. Asimismo, el desempeño laboral fue medida como 50,8% media, 24,6 alta y 24,6% baja. Por otro lado, existe relación significativa entre la dimensión de recursos de las TIC, pero no existe relación significativa con las demás dimensiones de empleo de plataformas de trabajo y generalidades del uso de las TIC. La principal conclusión fue que existe relación entre las variables con un coeficiente de Rho de Spearman de 0,296 significativa en el nivel 0,05.
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Asimismo, el desempeño laboral fue medida como 50,8% media, 24,6 alta y 24,6% baja. Por otro lado, existe relación significativa entre la dimensión de recursos de las TIC, pero no existe relación significativa con las demás dimensiones de empleo de plataformas de trabajo y generalidades del uso de las TIC. La principal conclusión fue que existe relación entre las variables con un coeficiente de Rho de Spearman de 0,296 significativa en el nivel 0,05.TarapotoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalInnovación tecnológica y desarrollo sostenibleReducción de las desigualdadesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVTecnología de la informaciónPlataformas digitalesDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Tecnologías de la información y comunicación y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local Rioja, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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