Clima laboral y el desempeño del personal de la obra vial Granada a Olleros Chachapoyas 2023
Descripción del Articulo
El objetivo principal planteado fue el de establecer la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño del personal de la obra vial Granada a Olleros Chachapoyas 2023. Este estudio es de tipo aplicado, diseño no experimental correlacional y de enfoque cuantitativo, se tuvo una cantidad de...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123945 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123945 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Relación Clima laboral Desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 |
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El objetivo principal planteado fue el de establecer la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño del personal de la obra vial Granada a Olleros Chachapoyas 2023. Este estudio es de tipo aplicado, diseño no experimental correlacional y de enfoque cuantitativo, se tuvo una cantidad de 20 colaboradores quienes trabajan en esta obra vial y fueron participes de la muestra de la investigación, siendo entrevistados mediante un cuestionario con un total de 25 preguntas y validado por un juicio de 3 expertos con la experiencia requerida en la materia, con la finalidad de poder saber si existe la relación entre las dos variables ya indicadas anteriormente, cada una con sus dimensiones, permitiendo que con los resultados obtenidos y brindando las recomendaciones mejoremos la situación actual de la obra. Al haber realizado la contrastación de resultados se obtuvo el grado de influencia de ambas variables, concluyendo que si hay relación. |
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Huambachano Martel, MáximoMucha Hospinal, Luis FlorencioVasquez Chavez, Lily Rocio2023-10-06T15:48:43Z2023-10-06T15:48:43Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/123945El objetivo principal planteado fue el de establecer la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño del personal de la obra vial Granada a Olleros Chachapoyas 2023. Este estudio es de tipo aplicado, diseño no experimental correlacional y de enfoque cuantitativo, se tuvo una cantidad de 20 colaboradores quienes trabajan en esta obra vial y fueron participes de la muestra de la investigación, siendo entrevistados mediante un cuestionario con un total de 25 preguntas y validado por un juicio de 3 expertos con la experiencia requerida en la materia, con la finalidad de poder saber si existe la relación entre las dos variables ya indicadas anteriormente, cada una con sus dimensiones, permitiendo que con los resultados obtenidos y brindando las recomendaciones mejoremos la situación actual de la obra. Al haber realizado la contrastación de resultados se obtuvo el grado de influencia de ambas variables, concluyendo que si hay relación.TrujilloEscuela de PosgradoDirección de Empresas de la ConstrucciónDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRelaciónClima laboralDesempeñohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01Clima laboral y el desempeño del personal de la obra vial Granada a Olleros Chachapoyas 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la ConstrucciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la Construcción4137003719818693https://orcid.org/0000-0002-7951-1211https://orcid.org/0000-0002-1973-749746204703732287Ninatanta Alva, Jorge HumbertoMucha Hospinal, Luis FlorencioHuambachano Martel, Máximohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVasquez_CLR-SD.pdfVasquez_CLR-SD.pdfapplication/pdf5864820https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/1/Vasquez_CLR-SD.pdf4d10ab2c0d2b2a248d916d52830d9a14MD51Vasquez_CLR-IT.pdfVasquez_CLR-IT.pdfapplication/pdf4675332https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/2/Vasquez_CLR-IT.pdfef657f87a5574c916e603fd51434d6e1MD52Vasquez_CLR.pdfVasquez_CLR.pdfapplication/pdf5834447https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/3/Vasquez_CLR.pdf2f40e035e2344789ef0b91e42c0a1b91MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTVasquez_CLR-SD.pdf.txtVasquez_CLR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain74211https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/5/Vasquez_CLR-SD.pdf.txtf4e82a42076c738b04dfd2ee85835a48MD55Vasquez_CLR-IT.pdf.txtVasquez_CLR-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain1843https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/7/Vasquez_CLR-IT.pdf.txtd07c3f54f4a9c3fa70e63e74e7567bacMD57Vasquez_CLR.pdf.txtVasquez_CLR.pdf.txtExtracted texttext/plain78052https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/9/Vasquez_CLR.pdf.txt6eb5c0b2f1568ce36752b99474420ffbMD59THUMBNAILVasquez_CLR-SD.pdf.jpgVasquez_CLR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5618https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/6/Vasquez_CLR-SD.pdf.jpgc9d0ac1e9a21260196471300a1435e9eMD56Vasquez_CLR-IT.pdf.jpgVasquez_CLR-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5121https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/8/Vasquez_CLR-IT.pdf.jpg56fea6e68802f8c23cd354d3d1aa3b22MD58Vasquez_CLR.pdf.jpgVasquez_CLR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5618https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123945/10/Vasquez_CLR.pdf.jpgc9d0ac1e9a21260196471300a1435e9eMD51020.500.12692/123945oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1239452023-10-06 22:17:47.385Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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