“El liderazgo y su relación con el sistema de gestión integrada en el restaurante Rincón de los Mariscos, Independencia, 2018”

Descripción del Articulo

La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el Liderazgo y el Sistema de Gestión Integrada en el restaurante Rincón de los Mariscos, Independencia, 2018, en el cual el universo poblacional a estudiar estuvo conformado por 40 colaboradores de la empresa Rincón...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aponte Urrunaga, Carla Patricia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19388
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/19388
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Sistema de Gestión Integrado
Habilidades
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el Liderazgo y el Sistema de Gestión Integrada en el restaurante Rincón de los Mariscos, Independencia, 2018, en el cual el universo poblacional a estudiar estuvo conformado por 40 colaboradores de la empresa Rincón de los Mariscos. Para precisar la investigación se realizó un censo, se aplicó a los 40 colaboradores de la empresa. Para recolectar los datos de la investigación se usó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario de tipo Likert, que estuvo constituido por 20 preguntas que se les hizo a los colaboradores de forma directa con el fin de saber cuál es su opinión con respecto al tema de investigación. La presente investigación fue de nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental y transversal y de tipo aplicado. Para concluir la investigación los datos obtenidos se procesaron en el programa SPSS 25, el que por medio de tablas de distribución de frecuencias y gráficos nos proporcionó resultados interesantes. Finalmente se demostró gracias a los resultados que si existe una correlación estadísticamente significativa positiva muy fuerte con un valor de Spearman de 0.790** entre las variable de Liderazgo y el Sistema de Gestión Integrada.
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