“El liderazgo y su relación con el sistema de gestión integrada en el restaurante Rincón de los Mariscos, Independencia, 2018”
Descripción del Articulo
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el Liderazgo y el Sistema de Gestión Integrada en el restaurante Rincón de los Mariscos, Independencia, 2018, en el cual el universo poblacional a estudiar estuvo conformado por 40 colaboradores de la empresa Rincón...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/19388 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/19388 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo Sistema de Gestión Integrado Habilidades https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el Liderazgo y el Sistema de Gestión Integrada en el restaurante Rincón de los Mariscos, Independencia, 2018, en el cual el universo poblacional a estudiar estuvo conformado por 40 colaboradores de la empresa Rincón de los Mariscos. Para precisar la investigación se realizó un censo, se aplicó a los 40 colaboradores de la empresa. Para recolectar los datos de la investigación se usó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario de tipo Likert, que estuvo constituido por 20 preguntas que se les hizo a los colaboradores de forma directa con el fin de saber cuál es su opinión con respecto al tema de investigación. La presente investigación fue de nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental y transversal y de tipo aplicado. Para concluir la investigación los datos obtenidos se procesaron en el programa SPSS 25, el que por medio de tablas de distribución de frecuencias y gráficos nos proporcionó resultados interesantes. Finalmente se demostró gracias a los resultados que si existe una correlación estadísticamente significativa positiva muy fuerte con un valor de Spearman de 0.790** entre las variable de Liderazgo y el Sistema de Gestión Integrada. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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