Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa Nº 35005 Reverendo Padre Bardo Bayerle, Oxapampa – 2017

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objeto de estudio Determinar si existe relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño docente en la IE Reverendo Padre Bardo Bayerle, Oxapampa- 2017; para ello se empleó como tipo de investigación la No experimental, como diseño el descriptivo co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ubaldo Polinar, Pedro, Maravi Cuba, Edith
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/27101
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/27101
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Desempeño docente
Evaluación
Relaciones laborales y empatía
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objeto de estudio Determinar si existe relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño docente en la IE Reverendo Padre Bardo Bayerle, Oxapampa- 2017; para ello se empleó como tipo de investigación la No experimental, como diseño el descriptivo correlacional, empleando una población total de docentes de la institución educativa en sus tres niveles, obteniendo una muestra de tipo intencionada de 80 docentes, se empleó como instrumento de confiabilidad el estadístico alfa de Cronbach, así mismo para poder validar los instrumentos se consideró el juicio de expertos en base a la opinión técnica de tres jueces, concluyendo en base a la prueba de hipótesis de la chi cuadrada con la aceptación de la hipótesis alterna “Sí, Existe relación entre el Clima Organizacional y Desempeño Docente en la Institución Educativa Nº 35005 Reverendo padre Bardo Bayerle 2017”.
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