Inteligencia emocional y estrés laboral en profesionales de salud de dos centros de atención médica especializada de Lima, 2022
Descripción del Articulo
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la inteligencia emocional y el estrés laboral en profesionales de salud de dos centros de atención médica especializada de Lima. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, corresponde a un estudio básico de diseño no...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/108386 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/108386 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Inteligencia emocional Estrés laboral Profesionales de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la inteligencia emocional y el estrés laboral en profesionales de salud de dos centros de atención médica especializada de Lima. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, corresponde a un estudio básico de diseño no experimental, correlacional no causal y transversal. La muestra estuvo conformada por 81 profesionales de la salud de ambos sexos que cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión, seleccionados a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario. Para medir la variable inteligencia emocional se usó el instrumento Trait Meta Mood Scale (TMMS-24) de Fernández-Berrocal et al. y para el estrés laboral fue el Inventario de Estrés para Profesionales de la Salud (IEPS) de Gupchup & Wolfgang, ambos validados y adaptados al contexto nacional y de salud. Los resultados mostraron que el 81% de los profesionales de salud encuestados percibieron un nivel adecuado de inteligencia emocional, mientras que el 68% de ellos percibieron un nivel moderado de estrés laboral. Se concluyó que existe una relación significativa inversa y débil entre la inteligencia emocional y el estrés laboral de los profesionales de salud de dos centros de atención médica especializada, por lo que, a mayor nivel de inteligencia emocional, menor será el nivel de estrés laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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