Liderazgo transformacional y el desempeño laboral del personal de tropa del Grupo de Artillería de Campaña Nº502, Chorrillos – 2022

• Autor: Chipana Cienfuegos De Huayunga, Daniela Esthefany
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105828
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/105828
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo; Desempeño laboral; Gestión del talento humano; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00

La finalidad del presente estudio fue establecer la relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral del personal de tropa del Grupo de Artillería de Campaña Nº502, Chorrillos – 2022 y de este modo aprovechar todos los medios de comunicación de la institución para difundir las mejores alternativas a fin de incrementar el desempeño laboral del personal subordinado, la presente investigación es de tipo básica con enfoque cuantitativo de nivel correlacional con diseño no experimental y de alcance transversal. La muestra estuvo conformada por 200 efectivos de Tropa que laboran en el Grupo de Artillería de Campaña Nº502, Chorrillos – 2022. Como instrumento para la recolección de datos, se usó una encuesta de 25 ítems basado en una escala ordinal tipo Likert; para la validación del instrumento, se contó con la participación de 3 expertos, los cuales determinaron un alto grado de confiabilidad del instrumento de investigación por medio del coeficiente alfa de Cronbach. Como resultado final, se concluyó que sí existe relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral del personal de Tropa del Grupo de Artillería de Campaña 2022.