Influencia del liderazgo directivo en la gestión educativa en docentes de una institución educativa secundaria Iquitos 2024

Descripción del Articulo

La investigación tuvo el objetivo principal de determinar cómo el liderazgo directivo influye en la calidad de gestión educativa en docentes de una institución educativa secundaria Iquitos 2024. Fue de tipo básico, adoptó un enfoque cuantitativo, no experimental y diseño descriptivo correlacional, u...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Chavez Orbe, Michel Cristian
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/155849
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/155849
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Gestión
Comunidad
Relaciones laborales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:La investigación tuvo el objetivo principal de determinar cómo el liderazgo directivo influye en la calidad de gestión educativa en docentes de una institución educativa secundaria Iquitos 2024. Fue de tipo básico, adoptó un enfoque cuantitativo, no experimental y diseño descriptivo correlacional, utilizando la técnica de la encuesta estructurada y como instrumentos, dos cuestionarios para recoger datos sobre las percepciones de los docentes en las capacidades de liderazgo de los directivos. La población consistió en 157 docentes, de los cuales se seleccionó una muestra de 116 para la investigación. Los resultados indicaron una correlación significativa entre los estilos de liderazgo directivo y la calidad de la gestión educativa. El análisis reveló que el liderazgo transformacional y colaborativo tuvo un impacto positivo en la motivación de los docentes, la implementación de estrategias pedagógicas y, en consecuencia, en el rendimiento académico de los estudiantes. La conclusión del estudio subrayó que un liderazgo eficaz es esencial para mejorar la calidad educativa. Los directivos que aplican estilos de liderazgo positivos contribuyen significativamente a la optimización de la gestión educativa. El valor p obtenido fue <0.05, indicando que los resultados son estadísticamente significativos.
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