El Control Interno en la Compañía Cotton Life Textiles E.I.R.L., San Miguel, durante el año 2017

• Autor: Castañeda Pérez, Blanca Isa
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/28073
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/28073
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Control Interno; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El actual trabajo de investigación tiene como principal objetivo determinar el nivel que tiene el control interno en la empresa Cotton Life Textiles E.I.R.L., San Miguel, 2017. Respecto a la metodología, con una investigación cuantitativa descriptivo. Además se tomó en cuenta un diseño transversal no experimental y de tipo aplicado. 50 trabajadores llegaron a constituir la población, mientras que la muestra se llegó a conformar por 44 de ellos. Después del procesamiento y la interpretación de los datos, se consiguió de acuerdo a los resultados que se obtuvieron en referencia a los 44 trabajadores encuestados, la aprobación del control interno de la empresa, se obtuvo un nivel alto de 75 % (33 trabajadores), un nivel medio de 20.5 % (9 trabajadores) y un nivel bajo de 4.5 % (2 trabajadores). Así mismo, puede verificar un nivel alto de 84.1% (37 trabajadores) en cuanto a la aceptación de los trabajadores sobre la Eficiencia de las operaciones en la empresa, también se verifica un nivel medio de aceptación del 11.4% (5 trabajadores) por último, un nivel bajo con 4.5% (2 trabajadores).