Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el liderazgo directivo y la resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022, para lo cual se realizo un estudio con enfoque cuantitativo, siendo básico por su propósito y no experimental por su dis...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Villafuerte Arminta, Elizabet
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97913
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/97913
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Planificación
Centro de salud
Resiliencia organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_6569a467210cb172d9d419eba11bbaba
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97913
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022
title Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022
spellingShingle Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022
Villafuerte Arminta, Elizabet
Liderazgo
Planificación
Centro de salud
Resiliencia organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022
title_full Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022
title_fullStr Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022
title_full_unstemmed Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022
title_sort Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022
author Villafuerte Arminta, Elizabet
author_facet Villafuerte Arminta, Elizabet
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ruiz Barrera, Lázaro
dc.contributor.author.fl_str_mv Villafuerte Arminta, Elizabet
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo
Planificación
Centro de salud
Resiliencia organizacional
topic Liderazgo
Planificación
Centro de salud
Resiliencia organizacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el liderazgo directivo y la resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022, para lo cual se realizo un estudio con enfoque cuantitativo, siendo básico por su propósito y no experimental por su diseño, el cual fue de nivel descriptivo correlacional y de corte transversal. La población estuvo constituida por 62 trabajadores de un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022, coincidiendo con la muestra con la población. Se aplicaron dos instrumentos para la recolección de datos, siendo estos el cuestionario sobre liderazgo directivo y cuestionario sobre resiliencia organizacional, los cuales fueron estudiados en su validez y confiabilidad. Se concluye que el liderazgo directivo se relaciona de manera directa y significativa con la resiliencia organizacional, lo cual se puede evidenciar a partir de la prueba de correlación de Spearman, para la cual se obtuvo el valor de 0.549, la misma que indica una relación directa y moderada entre dichas variables, en un centro de salud de la ciudad del Cusco, donde el 66,1%de los encuestados considera como regular el liderazgo directivo y el 64,5% considera que la resiliencia organizacional se ubica en el nivel medio
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-10-07T21:56:14Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-10-07T21:56:14Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/97913
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/97913
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/4/Villafuerte_AE-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/5/Villafuerte_AE.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/6/Villafuerte_AE-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/8/Villafuerte_AE.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/7/Villafuerte_AE-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/9/Villafuerte_AE.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 3932d42224359314b59c846662517535
e8bd56dd6dbf495993057a36cc9c7f91
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
b51cd5c615b365d327f549856ce461dc
77adb0a27c90ce3b2356c0359d4d3dd9
cc5ce5230910fbac4efd941d68d5771e
fee5e757ed9e9ae368e3553cf82dafba
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921356029820928
spelling Ruiz Barrera, LázaroVillafuerte Arminta, Elizabet2022-10-07T21:56:14Z2022-10-07T21:56:14Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/97913La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el liderazgo directivo y la resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022, para lo cual se realizo un estudio con enfoque cuantitativo, siendo básico por su propósito y no experimental por su diseño, el cual fue de nivel descriptivo correlacional y de corte transversal. La población estuvo constituida por 62 trabajadores de un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022, coincidiendo con la muestra con la población. Se aplicaron dos instrumentos para la recolección de datos, siendo estos el cuestionario sobre liderazgo directivo y cuestionario sobre resiliencia organizacional, los cuales fueron estudiados en su validez y confiabilidad. Se concluye que el liderazgo directivo se relaciona de manera directa y significativa con la resiliencia organizacional, lo cual se puede evidenciar a partir de la prueba de correlación de Spearman, para la cual se obtuvo el valor de 0.549, la misma que indica una relación directa y moderada entre dichas variables, en un centro de salud de la ciudad del Cusco, donde el 66,1%de los encuestados considera como regular el liderazgo directivo y el 64,5% considera que la resiliencia organizacional se ubica en el nivel medioLima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoPlanificaciónCentro de saludResiliencia organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud17811921https://orcid.org/0000-0002-3174-732142369616419627Marcas Campos, Jaime CesarVilla Santillan, Maria SilviaRuiz Barrera, Lazarohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVillafuerte_AE-SD.pdfVillafuerte_AE-SD.pdfapplication/pdf1528837https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/4/Villafuerte_AE-SD.pdf3932d42224359314b59c846662517535MD54Villafuerte_AE.pdfVillafuerte_AE.pdfapplication/pdf1673399https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/5/Villafuerte_AE.pdfe8bd56dd6dbf495993057a36cc9c7f91MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVillafuerte_AE-SD.pdf.txtVillafuerte_AE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain125027https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/6/Villafuerte_AE-SD.pdf.txtb51cd5c615b365d327f549856ce461dcMD56Villafuerte_AE.pdf.txtVillafuerte_AE.pdf.txtExtracted texttext/plain128428https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/8/Villafuerte_AE.pdf.txt77adb0a27c90ce3b2356c0359d4d3dd9MD58THUMBNAILVillafuerte_AE-SD.pdf.jpgVillafuerte_AE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4923https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/7/Villafuerte_AE-SD.pdf.jpgcc5ce5230910fbac4efd941d68d5771eMD57Villafuerte_AE.pdf.jpgVillafuerte_AE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4954https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/97913/9/Villafuerte_AE.pdf.jpgfee5e757ed9e9ae368e3553cf82dafbaMD5920.500.12692/97913oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/979132023-02-17 22:27:45.384Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.871882
Liderazgo directivo y resiliencia organizacional en un centro de salud de la ciudad del Cusco, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares