Análisis de la implementación del proceso administrativo de la Empresa Inspectorate Services Perú SAC, Pataz 2022

• Autor: Perez Polo, Santos Jaime
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/107243
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/107243
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Procesos administrativos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La investigación se basa en el análisis de la implementación del proceso administrativo de la empresa en estudio; con dicho propósito se ha determinado como base Teórica general de la Administración que en la actualidad es la dirección de las actividades en una organización, esto implica la planeación, organización, dirección y control de las actividades que se realizan, así mismo la teoría la de los factores de Herzberg, tiene como finalidad de mejorar el comportamiento de las personas en su centro de trabajo, el tipo de investigación que ha sido aplicada es enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel explicativo causal, método hipotético deductivo, para obtener los datos se utilizó la técnica de la encuesta tipo preguntas, la población estuvo conformada por 57 colaboradores de la empresa, en la actualidad es contratista geológico y topográfico de compañía, de acuerdo a los resultados del análisis descriptivo e inferencial, concluyeron que el proceso administrativo no es eficiente ya que el personal indica que la dirección es el proceso que tiene el nivel considerado como malo representado un 51.97%, la planeación también es el proceso considerado como malo alcanzando un 44.30% ya que no existe un proceso de toma de decisiones.