Influencia de la satisfacción laboral en la percepción sobre seguridad y salud ocupacional en los trabajadores de empresas supervisadas por Bureau Veritas
Descripción del Articulo
La presente investigación se realizó en la empresa Bureau Veritas del Perú quien brinda servicios de certificación en sistemas de gestión, también supervisa cumplimiento de normas de seguridad en las empresas contratistas de servicios eléctricos, en éstas empresas supervisadas se ha encontrado no se...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76289 |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación se realizó en la empresa Bureau Veritas del Perú quien brinda servicios de certificación en sistemas de gestión, también supervisa cumplimiento de normas de seguridad en las empresas contratistas de servicios eléctricos, en éstas empresas supervisadas se ha encontrado no se utilizan los equipos de protección de forma adecuada a pesar de tener políticas, normas, certificaciones y el correcto adiestramiento de los trabajadores, por lo que el estudio es con la finalidad de determinar el grado de relación entre el nivel de satisfacción laboral y el nivel de percepción sobre seguridad y salud ocupacional en los trabajadores de las empresas contratistas. La metodología empleada fue un estudio aplicado en los trabajadores de la empresa con un diseño no experimental, específicamente del tipo descriptivo - correlacional para las variables de satisfacción laboral y seguridad y salud ocupacional; de corte transversal al mes de octubre del 2021. Se utilizó como técnica la encuesta y el instrumento empleado fue un cuestionario para medir los factores relacionados a ambas variables de estudio, el cual se aplicó a una población de 141 colaboradores de las empresas supervisadas. Como resultados obtenidos se encontró que la satisfacción laboral fue del 93.33% y la percepción acerca de la seguridad y salud ocupacional alcanzó el 89.52%, además se encontró que el coeficiente de correlación de Pearson entre las variables estudiadas fue de 0.661 lo que lleva a concluir que existe una correlación positiva entre ambas variables y por lo tanto existe influencia entre la satisfacción laboral y la seguridad y salud ocupacional en la empresa Bureau Veritas. |
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Como resultados obtenidos se encontró que la satisfacción laboral fue del 93.33% y la percepción acerca de la seguridad y salud ocupacional alcanzó el 89.52%, además se encontró que el coeficiente de correlación de Pearson entre las variables estudiadas fue de 0.661 lo que lleva a concluir que existe una correlación positiva entre ambas variables y por lo tanto existe influencia entre la satisfacción laboral y la seguridad y salud ocupacional en la empresa Bureau Veritas.PiuraEscuela de Ingeniería IndustrialSistemas de Gestión de la Seguridad y CalidadBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalInnovación tecnológica y desarrollo sostenibleSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción en el trabajoSeguridad industrialHigiene industrialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Influencia de la satisfacción laboral en la percepción sobre seguridad y salud ocupacional en los trabajadores de empresas supervisadas por Bureau Veritasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería IndustrialUniversidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y ArquitecturaIngeniero Industrial41947380https://orcid.org/0000-0002-4862-139741243266722026Borrero Carrasco, Gabriel ErnestoRivera Calle, OmarRamos Timana, Sandy Xiomarahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVillegas_AJE-SD.pdfVillegas_AJE-SD.pdfapplication/pdf3816898https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76289/1/Villegas_AJE-SD.pdf5d3b9c7807c809b346787f3abfb03098MD51Villegas_AJE.pdfVillegas_AJE.pdfapplication/pdf7010112https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76289/2/Villegas_AJE.pdf7550829556a1e12fae5db806e1ffd7abMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76289/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTVillegas_AJE-SD.pdf.txtVillegas_AJE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain152538https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76289/4/Villegas_AJE-SD.pdf.txtbc14c2f08bf03c033fc662b4ca31967eMD54Villegas_AJE.pdf.txtVillegas_AJE.pdf.txtExtracted texttext/plain158458https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76289/6/Villegas_AJE.pdf.txt461a8c0903a4d728a9ac79714a05091fMD56THUMBNAILVillegas_AJE-SD.pdf.jpgVillegas_AJE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4715https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76289/5/Villegas_AJE-SD.pdf.jpg833e47f8ba946a8467cf48c4c470be2eMD55Villegas_AJE.pdf.jpgVillegas_AJE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4715https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/76289/7/Villegas_AJE.pdf.jpg833e47f8ba946a8467cf48c4c470be2eMD5720.500.12692/76289oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/762892021-12-23 22:06:55.645Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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