El liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de insumos mineros, Pasco 2025

Descripción del Articulo

El liderazgo transformacional y el desempeño laboral son claves para el desarrollo de las empresas, coordinando con los objetivos de la ODS 8, lo que implica fomentar el crecimiento económico sostenible, inclusivo y el trabajo decente. La adaptabilidad e innovación frente al panorama dinámico en el...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Delgado Chavin, Gabriela Flor
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/173814
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Productividad laboral
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description El liderazgo transformacional y el desempeño laboral son claves para el desarrollo de las empresas, coordinando con los objetivos de la ODS 8, lo que implica fomentar el crecimiento económico sostenible, inclusivo y el trabajo decente. La adaptabilidad e innovación frente al panorama dinámico en el que nos encontramos depende de la calidad de liderazgo que se tiene en una empresa. Es por ello por lo que, como objeto de estudio se tuvo determinar el impacto del liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de insumos mineros, Pasco 2025. La metodología usada en la investigación es de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, nivel explicativo (causa-efecto), diseño no experimental. La muestra estuvo determinada por 60 colaboradores de la empresa. Asimismo, se hizo uso del cuestionario como instrumento debidamente validado y confiables. Las evidencias recopiladas corroboraron la conjetura inicial, arrojando un p = ,001 y un coeficiente de incidencia del 75,4% conforme al índice de Nagelkerke. Se concluyó que el liderazgo transformacional ejerce incidencia de manera positiva en el desempeño laboral.
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Asimismo, se hizo uso del cuestionario como instrumento debidamente validado y confiables. Las evidencias recopiladas corroboraron la conjetura inicial, arrojando un p = ,001 y un coeficiente de incidencia del 75,4% conforme al índice de Nagelkerke. Se concluyó que el liderazgo transformacional ejerce incidencia de manera positiva en el desempeño laboral.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Administración de Negocios - MBAGerencias FuncionalesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoProductividad laboralTrabajadorMotivaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de insumos mineros, Pasco 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestra en Administración de Negocios - MBA0921707843328988https://orcid.org/0000-0002-8613-1882https://orcid.org/0000-0003-2325-957973207011413207Chavez Mayta, Robert WillieRondon Vargas, FreddyRobladillo Bravo, Liz Maribelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALDELGADO_CGF-SD.pdfDELGADO_CGF-SD.pdfapplication/pdf812112https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173814/1/DELGADO_CGF-SD.pdf880196808dd54dce932a2f424831f75fMD51DELGADO_CGF.pdfDELGADO_CGF.pdfapplication/pdf1760795https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173814/2/DELGADO_CGF.pdfdff6b348cecbd24321a07517b5426222MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173814/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTDELGADO_CGF-SD.pdf.txtDELGADO_CGF-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain106350https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173814/4/DELGADO_CGF-SD.pdf.txt6aef5a82c90ef6eb517cf1e1f50c660dMD54DELGADO_CGF.pdf.txtDELGADO_CGF.pdf.txtExtracted texttext/plain152398https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173814/6/DELGADO_CGF.pdf.txt094629e9294e482dc509b8eda6f578f5MD56THUMBNAILDELGADO_CGF-SD.pdf.jpgDELGADO_CGF-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4976https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173814/5/DELGADO_CGF-SD.pdf.jpg2022bf7a6bcdb55e972680155ca3047fMD55DELGADO_CGF.pdf.jpgDELGADO_CGF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4976https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/173814/7/DELGADO_CGF.pdf.jpg2022bf7a6bcdb55e972680155ca3047fMD5720.500.12692/173814oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1738142025-10-27 22:22:34.194Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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