Estrés laboral y agresividad en personal de salud del área Covid de la Provincia de Chiclayo
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y agresividad en personal de salud del área Covid de la provincia de Chiclayo. En cuanto a la metodología del estudio fue de tipo básica con un diseño no experimental de corte transversal, así como descriptivo c...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/75188 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/75188 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Agresividad Desarrollo organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y agresividad en personal de salud del área Covid de la provincia de Chiclayo. En cuanto a la metodología del estudio fue de tipo básica con un diseño no experimental de corte transversal, así como descriptivo correlacional. Como muestra se tuvo a 384 trabajadores del área de salud pertenecientes al área Covid, a quienes se le aplico la escala de estrés laboral (OIT-OMS), y el cuestionario de agresividad de Buss y Perry. Como resultados se obtuvo una correlación positiva altamente significativa entre las variables. Así también, se halló que el 54.6% de los participantes, presentan nivel predominante medio de estrés laboral, y el 57.2% de los participantes presentan un nivel predominante medio de agresividad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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