La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y agresividad en personal de salud del área Covid de la provincia de Chiclayo. En cuanto a la metodología del estudio fue de tipo básica con un diseño no experimental de corte transversal, así como descriptivo correlacional. Como muestra se tuvo a 384 trabajadores del área de salud pertenecientes al área Covid, a quienes se le aplico la escala de estrés laboral (OIT-OMS), y el cuestionario de agresividad de Buss y Perry. Como resultados se obtuvo una correlación positiva altamente significativa entre las variables. Así también, se halló que el 54.6% de los participantes, presentan nivel predominante medio de estrés laboral, y el 57.2% de los participantes presentan un nivel predominante medio de agresividad.