Programa ergonómico para minimizar el ausentismo laboral en el proceso productivo de la empresa Genesis E.I.R.L., 2020

• Autores: Capa Gonzáles, Ingrid Marizeth, Velasquez Zevallos, Sandro Daniel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/66414
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/66414
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Métodos ergonómicos; Musculo-esquelético; Programa ergonómico; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo aplicar un programa ergonómico para minimizar el ausentismo laboral en el proceso productivo de la empresa Genesis E.I.R.L., 2020; donde la metodología empleada fue de tipo aplicada con un diseño pre–experimental. Así mismo para su desarrollo se utilizó una muestra de 48 trabajadores considerando la evaluación pre-test y pos-test para hallar el nivel de ausentismo, para ello se utilizó instrumentos tales como; Check List basado en R.M. Nª 375-2008-TR y cuestionario donde se determinó las condiciones trabajo y los factores que engloban al aumento del ausentismo; asimismo mediante los métodos ergonómicos ERIN y MAC se determinó el nivel de riesgo musculo-esquelético de cada trabajador; y consiguiente la tasa de ausentismo y el índice de frecuencia mediante los formatos de horas trabajadas e incapacidades médicas. Por otro lado, para el diseño del programa ergonómico se aplicó la metodología TRIZ, donde se obtuvo propuestas innovadoras y mediante su implementación se logró minimizar la tasa de ausentismo obteniendo una variación de -3.63%; y un VAN de S/. 43,181.27 y TIR de 37%, demostrando de ese modo la viabilidad del programa bajo las correctas condiciones establecidas.