Salud mental y desempeño laboral del personal en un municipio distrital de la Provincia del Santa post Covid 19,2022

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la salud mental y el desempeño laboral en el personal en un municipio distrital de la provincia del Santa post Covid 19, 2022. El estudio fue de tipo básico, de diseño no experimental, correlacional y de enfoque cuantitativo, en la q...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fasshauer Rojas, Cecilia Alessandra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113832
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/113832
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Salud mental
Desempeño laboral
Estrés
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la salud mental y el desempeño laboral en el personal en un municipio distrital de la provincia del Santa post Covid 19, 2022. El estudio fue de tipo básico, de diseño no experimental, correlacional y de enfoque cuantitativo, en la que se utilizó como muestra a 152 trabajadores, las cuales fueron calculadas a través de la formula probabilística de poblaciones finitas; a quienes se les aplicó un test y un cuestionario, los cuales estuvieron debidamente validados por juicio de expertos. Los resultados del estudio determinan que existe relación inversa y muy significativa entre las variables, al obtener un Rho = - .467 con una sig. de .000. Asimismo, la condición sobre la salud mental de los trabajadores municipales es normal según el 90% y el nivel de desempeño laboral es regular según el 100% de los trabajadores.
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