Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020
Descripción del Articulo
        El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020. El estudio fue de tipo aplicado, enfoque mixto y diseño no experimental, transeccional, correlacional. Se aplicaron como instrumentos de investigación el...
              
            
    
                        | Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2021 | 
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo | 
| Repositorio: | UCV-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/64315 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/64315 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Liderazgo Desempeño laboral Motivación en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04  | 
| Sumario: | El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020. El estudio fue de tipo aplicado, enfoque mixto y diseño no experimental, transeccional, correlacional. Se aplicaron como instrumentos de investigación el cuestionario y la guía de observación. El grupo de estudio estuvo conformado por una muestra censal de 35 trabajadores. Se determinó que existe una positiva relación entre influencia idealizada, estímulo intelectual, motivación e inspiración, así como la consideración individual y el desempeño laboral en la empresa. Se concluyó, que en general, existe correlación entre el liderazgo y el desempeño laboral en la empresa, con un índice de 0,808, siendo necesario trabajar más dichos factores a fin de contribuir de mejor forma con el liderazgo en Glamour Salón y Spa Piura en el contexto del desempeño laboral. | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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