Factores relacionados al desempeño laboral en seguridad ciudadana de la Región Policial, Ayacucho 2016

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El presente trabajo de investigación tuvo como propósito descubrir los factores que se relacionan al desempeño laboral, en seguridad ciudadana, del personal de la Región Policial Ayacucho; este estudio permitirá el fortalecimiento de las capacidades operativas, el desarrollo de habilidades, el desem...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: García Donayres, Edgar Agustín
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/20922
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/20922
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desempeño laboral
Seguridad ciudadana
Gestión pública
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description El presente trabajo de investigación tuvo como propósito descubrir los factores que se relacionan al desempeño laboral, en seguridad ciudadana, del personal de la Región Policial Ayacucho; este estudio permitirá el fortalecimiento de las capacidades operativas, el desarrollo de habilidades, el desempeño profesional y la actitud de los funcionarios policiales comprometidos en seguridad ciudadana de la Región Policial Ayacucho. Se realizó bajo el enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, cuyo diseño es transversal. En el estudio participó una población de 47 funcionarios policiales de las Unidades Especiales de la PNP: Departamentos de Unidad de Emergencia y Departamento de Investigación Criminal, comprometidos directamente con la seguridad ciudadana, a quienes se les aplicó el cuestionario auto informado y la técnica de análisis de documentos de la Hoja de observación y calificación del personal Policial, para medir los factores que se relacionan con el desempeño laboral policial. Los resultados encontrados mostraron que existe una relación significativa entre los factores y el desempeño laboral (r=0,547), cuyo nivel de significancia fue (sig = 0.007).
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En el estudio participó una población de 47 funcionarios policiales de las Unidades Especiales de la PNP: Departamentos de Unidad de Emergencia y Departamento de Investigación Criminal, comprometidos directamente con la seguridad ciudadana, a quienes se les aplicó el cuestionario auto informado y la técnica de análisis de documentos de la Hoja de observación y calificación del personal Policial, para medir los factores que se relacionan con el desempeño laboral policial. Los resultados encontrados mostraron que existe una relación significativa entre los factores y el desempeño laboral (r=0,547), cuyo nivel de significancia fue (sig = 0.007).TesisTrujilloEscuela de PosgradoDirecciónapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralSeguridad ciudadanaGestión públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Factores relacionados al desempeño laboral en seguridad ciudadana de la Región Policial, Ayacucho 2016info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. 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