Gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral de los profesionales de salud en un hospital de Ecuador, 2023

Descripción del Articulo

La investigación inició proponiendo como objetivo general determinar la influencia de la gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral de los profesionales de salud en un hospital de Ecuador, 2023. La metodología empleada fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo y con diseño no exper...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Orrala Yungán, Genesis Elizabeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121418
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/121418
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de los recursos humanos
Desempeño laboral
Profesional de salud y hospital público
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description La investigación inició proponiendo como objetivo general determinar la influencia de la gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral de los profesionales de salud en un hospital de Ecuador, 2023. La metodología empleada fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo y con diseño no experimental – explicativo; la población considerada fueron 134 profesionales de salud; la técnica utilizada fue la encuesta y los instrumentos fueron dos en escala ordinal. El resultado dio a conocer que la variable gestión de los recursos humanos se encuentra alta (40.3%), seguidamente de un nivel media (37.3%). La segunda variable sobre desempeño laboral se encontró en un nivel medio (52.2%) seguidamente de un nivel alto (29.9%). Se llego a concluir que, la gestión de los recursos humanos influye en un 97.4% sobre el desempeño laboral, debido a la prueba de Nagelkerke; por lo tanto, al mejorar la gestión de los recursos humanos se mejorará el desempeño de los profesionales de salud en un hospital de Ecuador.
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Se llego a concluir que, la gestión de los recursos humanos influye en un 97.4% sobre el desempeño laboral, debido a la prueba de Nagelkerke; por lo tanto, al mejorar la gestión de los recursos humanos se mejorará el desempeño de los profesionales de salud en un hospital de Ecuador.Lima NorteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión de Riesgos en SaludDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Promoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de los recursos humanosDesempeño laboralProfesional de salud y hospital públicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral de los profesionales de salud en un hospital de Ecuador, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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