Síndrome de Burnout y clima social laboral en trabajadores de una empresa industrial, Lima 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación se centró en determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y Clima Social Laboral en los colaboradores de una empresa industrial en Lima – Perú, el diseño del siguiente estudio es no experimental descriptiva de corte transversal, se aplicó el Cuestionario B...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/81895 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/81895 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Síndrome de Burnout (psicología) Clima laboral Estrés laboral Empresas industriales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación se centró en determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y Clima Social Laboral en los colaboradores de una empresa industrial en Lima – Perú, el diseño del siguiente estudio es no experimental descriptiva de corte transversal, se aplicó el Cuestionario Burnout de Maslach y la Escala de Clima Social Laboral WES en una muestra de 138 empleados, cuyas edades oscilan entre 26 y 60 años, para el análisis de datos se utilizó el programa SPSS versión 26 en el cual se obtuvo como resultado la existencia de relación significativa e inversa entre Síndrome de Burnout y Clima Social Laboral, así mismo se concluyó que sí existe relación de ésta última con las dimensiones del Síndrome de Burnout, despersonalización, cansancio emocional y realización personal, también se encontró un nivel medio de Clima Social Laboral y un nivel alto de Síndrome de Burnout. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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