Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Utcubamba, 2022. El estudio de tipo básica, se desarrolló bajo un de diseño no experimental transversal, descriptiv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Suarez Tapia, Sheyli Margoth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77983
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/77983
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Recursos humanos
Trabajadores - Formación profesional
Municipios - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_5bdf2e0770c54619b19e820a94be52e3
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/77983
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
title Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
spellingShingle Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
Suarez Tapia, Sheyli Margoth
Recursos humanos
Trabajadores - Formación profesional
Municipios - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
title_full Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
title_fullStr Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
title_full_unstemmed Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
title_sort Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
author Suarez Tapia, Sheyli Margoth
author_facet Suarez Tapia, Sheyli Margoth
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Centurion Larrea, Angel Johel
dc.contributor.author.fl_str_mv Suarez Tapia, Sheyli Margoth
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Recursos humanos
Trabajadores - Formación profesional
Municipios - Administración
topic Recursos humanos
Trabajadores - Formación profesional
Municipios - Administración
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Utcubamba, 2022. El estudio de tipo básica, se desarrolló bajo un de diseño no experimental transversal, descriptivo correlacional, en una población de 35 trabajadores de dicha organización, la técnica de recojo de información fue la encuesta y el cuestionario como instrumento. Se tuvo como resultado principal que existe relación alta y positiva entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Utcubamba, 2022, con un p<0,05 y Rho de Spearman = 0, 909. Y, se concluyó que, si existiera una adecuada gestión del talento humano puede lograr cambios significativos en el desempeño laboral de los colaboradores debido a que dicha municipalidad no solo deben centrarse en seleccionar el talento adecuado, sino en gestionar el existente de forma eficaz y eficiente, con alta motivación, compromiso y maximización del rendimiento de valor añadido.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-01-31T20:34:27Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-01-31T20:34:27Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/77983
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/77983
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/1/Suarez_TSM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/2/Suarez_TSM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/4/Suarez_TSM-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/6/Suarez_TSM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/5/Suarez_TSM-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/7/Suarez_TSM.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv bd4f100815295c3a13346f934790effa
104e95d9ecee0c761bd8f441698f3064
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
488e843ceb889c09440c36bdfd3d3cf5
cc19f5e69d4d6b0199742cac01cd88c2
e90527d95c584b7900e8bec986da402f
e90527d95c584b7900e8bec986da402f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922964889337856
spelling Centurion Larrea, Angel JohelSuarez Tapia, Sheyli Margoth2022-01-31T20:34:27Z2022-01-31T20:34:27Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/77983La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Utcubamba, 2022. El estudio de tipo básica, se desarrolló bajo un de diseño no experimental transversal, descriptivo correlacional, en una población de 35 trabajadores de dicha organización, la técnica de recojo de información fue la encuesta y el cuestionario como instrumento. Se tuvo como resultado principal que existe relación alta y positiva entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Utcubamba, 2022, con un p<0,05 y Rho de Spearman = 0, 909. Y, se concluyó que, si existiera una adecuada gestión del talento humano puede lograr cambios significativos en el desempeño laboral de los colaboradores debido a que dicha municipalidad no solo deben centrarse en seleccionar el talento adecuado, sino en gestionar el existente de forma eficaz y eficiente, con alta motivación, compromiso y maximización del rendimiento de valor añadido.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRecursos humanosTrabajadores - Formación profesionalMunicipios - Administraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonasinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública16789071https://orcid.org/0000-0002-7169-768076466486418247Castañeda Méndez, Juan AlbertoParraguez Carrasco, Simona MaríaCenturión Larrea, Angel Johelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSuarez_TSM-SD.pdfSuarez_TSM-SD.pdfapplication/pdf1055496https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/1/Suarez_TSM-SD.pdfbd4f100815295c3a13346f934790effaMD51Suarez_TSM.pdfSuarez_TSM.pdfapplication/pdf1848512https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/2/Suarez_TSM.pdf104e95d9ecee0c761bd8f441698f3064MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTSuarez_TSM-SD.pdf.txtSuarez_TSM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain91032https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/4/Suarez_TSM-SD.pdf.txt488e843ceb889c09440c36bdfd3d3cf5MD54Suarez_TSM.pdf.txtSuarez_TSM.pdf.txtExtracted texttext/plain95766https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/6/Suarez_TSM.pdf.txtcc19f5e69d4d6b0199742cac01cd88c2MD56THUMBNAILSuarez_TSM-SD.pdf.jpgSuarez_TSM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4404https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/5/Suarez_TSM-SD.pdf.jpge90527d95c584b7900e8bec986da402fMD55Suarez_TSM.pdf.jpgSuarez_TSM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4404https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/77983/7/Suarez_TSM.pdf.jpge90527d95c584b7900e8bec986da402fMD5720.500.12692/77983oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/779832022-02-03 22:02:06.926Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.7211075
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares