Gerenciamiento público y su incidencia en el logro de los objetivos institucionales de una Entidad del Estado

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general establecer la incidencia del gerenciamiento público en el logro de los objetivos institucionales de una Entidad del Estado; la metología es de enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental, de corte transversal y nivel explicativo, considera...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Castro Gonzales, Gian Carlos
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/104365
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/104365
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Modernización del estado
Gestión pública
Reforma administrativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo general establecer la incidencia del gerenciamiento público en el logro de los objetivos institucionales de una Entidad del Estado; la metología es de enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental, de corte transversal y nivel explicativo, considerando una población de 83 trabajadores y una muestra de estudio de 68. La información se recopiló mediante la aplicación de encuestas, para ello se realizó un cuestionario por cada variable, conformados por 18 ítems cada uno, siendo sometidos a evaluación previa del juicio de expertos, seguido de la prueba de confiabilidad mediante el Alfa de Cronbach, teniendo como resultado un valor de 0,885 y 0,708, indicando que los instrumentos formulados son confiables. Por otro lado, se obtuvo que el gerenciamiento tiene un nivel regular (44,1 %) y el logro de los objetivos institucionales tiene un nivel eficiente (48,5 %), asimismo, los niveles de significancia fueron menor al 0,05, con una incidencia significativa igual a 0,545 según el Tau B de Kendall, concluyendo y demostrando que la variable gerenciamiento público incide de manera significativa en la variable logro de objetivos institucionales.
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