Aplicación de carta balance para evaluar la productividad de la mano de obra en un pabellón universitario, Sullana – Piura, 2024

• Autor: Sarango Cruz, Felix Rafael
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/176704
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/176704
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Productividad laboral; Construcción; Optimización de procesos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01

La presente investigación se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible N.o 8: Trabajo decente y crecimiento económico, específicamente en la meta 8.2, que promueve el incremento de la productividad mediante innovación y transformación en sectores intensivos en mano de obra como la construcción. El objetivo central fue mejorar la productividad laboral aplicando la metodología de Carta Balance en la infraestructura en construcción de la Universidad Nacional de Frontera (Sullana – Piura). Se utilizó un enfoque cuantitativo con diseño preexperimental y muestra de 10 obreros. Los resultados revelaron un incremento del 17% en la productividad global gracias a la capacitación técnica y optimización de procesos. Se observaron diferencias en eficiencia entre actividades: colocación de acero (60%) fue la más productiva y vaciado de placas la menos (33%), con mejoras logradas al replicar buenas prácticas. Se detectaron diferencias de hasta 41% en velocidad entre cuadrillas, reducidas mediante técnicas como prearmado de paneles. También se disminuyeron tiempos no productivos (TNC) en un 10.79% gracias a mejoras logísticas. En conclusión, la Carta Balance demostró ser una herramienta efectiva para estandarizar métodos de trabajo y maximizar el rendimiento, constituyéndose en una solución práctica alineada con los ODS para optimizar la productividad en el sector construcción.