Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en municipalidades de la provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de relación entre el liderazgo transformacional y compromiso organizacional en Municipalidades de la Provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2022. La investigación correspondió a un enfoque cuantitativo, nivel correlacio...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vargas Cruz, Medalit Liliana
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97073
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/97073
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo transformacional
Compromiso organizacional
Motivación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de relación entre el liderazgo transformacional y compromiso organizacional en Municipalidades de la Provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2022. La investigación correspondió a un enfoque cuantitativo, nivel correlacional, de diseño no experimental. La población estuvo conformada por 55 trabajadores de dos Municipalidades de la Provincia Mariscal Nieto. Para la recolección de datos se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los instrumentos se validaron por expertos y se recurrió a la prueba de confiabilidad alfa de Cronbach. Los hallazgos demostraron la relación significativa directa y baja, Tau-b de Kendall = 0,329, donde p=0,00 <0,05 entre liderazgo transformacional y compromiso organizacional en Municipalidades de la Provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2022.
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