Factores organizacionales que afectan a los profesionales en el cumplimiento de sus funciones asistenciales en la Estrategia VIH/SIDA Guayaquil, 2021

• Autor: Arrata Ochoa, Adriana Ginger
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/115258
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/115258
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Factores organizacionales; Funciones asistenciales; Clima organizacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Identificar los factores organizacionales que afectan a los profesionales en el cumplimiento de sus funciones asistenciales en las estrategias VIH/ SIDA Guayaquil, 2021. Esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, descriptivo, de corte transversal, de diseño no experimental. La población estuvo compuesta por un total de 50 profesionales de la salud de una empresa pública en la ciudad de Guayaquil. Los instrumentos que se utilizaron fueron correctamente validados por un juicio de expertos, los datos fueron tabulados y posteriormente analizados. Los resultados demostraron que el personal de salud muestra una baja productividad y eficacia las cuales están ligadas directamente por el Clima organizacional y la carga laboral debido a que se dieron porcentajes altos en estos dos factores. Por lo cual, se concluyó que los profesionales de la salud podrán desempeñarse adecuadamente dentro de su entorno, solo si se brinda las herramientas necesarias y de este modo promulgar un ambiente de trabajo adecuado convirtiéndose en un factor de éxito en el desempeño de sus funciones y logros profesionales.