Eficiencia de la fiscalización de Sunafil, respecto a las condiciones laborales de trabajadores con discapacidad, en empresas privadas, Trujillo-2024

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El estudio se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8, que fomenta empleos dignos y un desarrollo económico, enfocándose en la inclusión laboral de personas que padecen de una discapacidad. El objetivo general fue determinar la eficiencia de la fiscalización de SUNAFIL respecto a las condi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Escobedo Vargas, Wilder, Vasquez Hurtado, Victor Andres
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/159003
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Nivel de acceso:acceso abierto
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description El estudio se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8, que fomenta empleos dignos y un desarrollo económico, enfocándose en la inclusión laboral de personas que padecen de una discapacidad. El objetivo general fue determinar la eficiencia de la fiscalización de SUNAFIL respecto a las condiciones laborales de los trabajadores con discapacidad en empresas privadas Trujillo-2024. Los objetivos específicos incluyeron analizar normativas nacionales e internacionales, evaluar directivas y protocolos de SUNAFIL, fiscalizar las condiciones laborales y elaborar recomendaciones. La investigación tuvo un diseño no experimental y de enfoque cualitativo y, según su alcance, es descriptiva y de tipo básica, utilizando análisis documentario y entrevistas estructuradas a abogados laboralistas, representantes de CONADIS e inspectores de SUNAFIL. Los principales resultados mostraron que, aunque existen normativas claras, la implementación y seguimiento por parte de SUNAFIL son escasos debido a la falta de medios y capacitación. Las empresas exhiben un bajo cumplimiento de las normativas de inclusión laboral. Se propusieron recomendaciones para mejorar la fiscalización y fomentar una mayor sensibilización y formación en temas de discapacidad.
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Se propusieron recomendaciones para mejorar la fiscalización y fomentar una mayor sensibilización y formación en temas de discapacidad.TrujilloEscuela de DerechoReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas PrevisionalesDerecho público y privadoEnfoque de género, inclusión social y diversidad culturalIgualdad de géneroPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVInclusión laboralFiscalizaciónPersonas con discapacidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Eficiencia de la fiscalización de Sunafil, respecto a las condiciones laborales de trabajadores con discapacidad, en empresas privadas, Trujillo-2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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