Eficiencia de la fiscalización de Sunafil, respecto a las condiciones laborales de trabajadores con discapacidad, en empresas privadas, Trujillo-2024

• Autores: Escobedo Vargas, Wilder, Vasquez Hurtado, Victor Andres
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/159003
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/159003
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Inclusión laboral; Fiscalización; Personas con discapacidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El estudio se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8, que fomenta empleos dignos y un desarrollo económico, enfocándose en la inclusión laboral de personas que padecen de una discapacidad. El objetivo general fue determinar la eficiencia de la fiscalización de SUNAFIL respecto a las condiciones laborales de los trabajadores con discapacidad en empresas privadas Trujillo-2024. Los objetivos específicos incluyeron analizar normativas nacionales e internacionales, evaluar directivas y protocolos de SUNAFIL, fiscalizar las condiciones laborales y elaborar recomendaciones. La investigación tuvo un diseño no experimental y de enfoque cualitativo y, según su alcance, es descriptiva y de tipo básica, utilizando análisis documentario y entrevistas estructuradas a abogados laboralistas, representantes de CONADIS e inspectores de SUNAFIL. Los principales resultados mostraron que, aunque existen normativas claras, la implementación y seguimiento por parte de SUNAFIL son escasos debido a la falta de medios y capacitación. Las empresas exhiben un bajo cumplimiento de las normativas de inclusión laboral. Se propusieron recomendaciones para mejorar la fiscalización y fomentar una mayor sensibilización y formación en temas de discapacidad.