Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la Sunat. El objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. El estudio contó con una población de 38 personas y la muestra tomada fue con la misma ca...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Reaño Silva, Jhonny Francisco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/21687
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/21687
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del talento humano
Clima organizacional
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_582be45c83612efb1067a20d3b43d9cd
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/21687
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
title Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
spellingShingle Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
Reaño Silva, Jhonny Francisco
Gestión del talento humano
Clima organizacional
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
title_full Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
title_fullStr Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
title_full_unstemmed Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
title_sort Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
author Reaño Silva, Jhonny Francisco
author_facet Reaño Silva, Jhonny Francisco
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Janampa Acuña, Nerio
dc.contributor.author.fl_str_mv Reaño Silva, Jhonny Francisco
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano
Clima organizacional
Desempeño laboral
topic Gestión del talento humano
Clima organizacional
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la Sunat. El objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. El estudio contó con una población de 38 personas y la muestra tomada fue con la misma cantidad. Se utilizo un enfoque cuantitativo, tipo descriptivo - correlacional, de corte transeccional y el diseño fue no experimental. Para obtener la información de las variables se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento. El instrumento fue validado por expertos y la fuerte confiabilidad fue demostrada obteniendo un coeficiente de Alfa de Cronbach de 0.865 y 0.912 respectivamente. Se obtuvo una correlación positiva buena con un coeficiente de 0.712 usando el método Rho de Spearman, así mismo se logró un nivel de significancia de 0.000 demostrando una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-10-18T23:30:03Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-10-18T23:30:03Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/21687
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/21687
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/5/Rea%c3%b1o_SJ.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/4/Rea%c3%b1o_SJ.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/1/Rea%c3%b1o_SJ.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/2/license_rdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 04d135c0edd3206feea6b9921177c781
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
9a7d8e15894f8228ed30580ddcdb1930
f39ea28a4d3bdc83b5c887a71d931a74
5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921843655409664
spelling Janampa Acuña, NerioReaño Silva, Jhonny Francisco2018-10-18T23:30:03Z2018-10-18T23:30:03Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12692/21687El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la Sunat. El objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. El estudio contó con una población de 38 personas y la muestra tomada fue con la misma cantidad. Se utilizo un enfoque cuantitativo, tipo descriptivo - correlacional, de corte transeccional y el diseño fue no experimental. Para obtener la información de las variables se utilizó la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento. El instrumento fue validado por expertos y la fuerte confiabilidad fue demostrada obteniendo un coeficiente de Alfa de Cronbach de 0.865 y 0.912 respectivamente. Se obtuvo una correlación positiva buena con un coeficiente de 0.712 usando el método Rho de Spearman, así mismo se logró un nivel de significancia de 0.000 demostrando una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral.TesisLima EsteEscuela de AdministraciónGestión del talento humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión del talento humanoClima organizacionalDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILReaño_SJ.pdf.jpgReaño_SJ.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6292https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/5/Rea%c3%b1o_SJ.pdf.jpg04d135c0edd3206feea6b9921177c781MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTReaño_SJ.pdf.txtReaño_SJ.pdf.txtExtracted texttext/plain153451https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/4/Rea%c3%b1o_SJ.pdf.txt9a7d8e15894f8228ed30580ddcdb1930MD54ORIGINALReaño_SJ.pdfReaño_SJ.pdfapplication/pdf3910500https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/1/Rea%c3%b1o_SJ.pdff39ea28a4d3bdc83b5c887a71d931a74MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/21687/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD5220.500.12692/21687oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/216872023-05-25 12:20:40.742Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.814549
Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares