Reformas en la administración de justicia para la labor jurisdiccional de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2024

• Autor: Vega Huaranga, Yolanda Leonor
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/160193
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/160193
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Cambios judiciales; Sistema Judicial; Labor Jurisdiccional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación ha sido alineada con la ODS 17 sobre alianzas para lograr los objetivos, abordó las reformas en el sistema de la CSJL desde un enfoque cualitativo, analizando avances y limitaciones en áreas clave como herramientas tecnológicas, estructura organizacional, formación de servidores y ética judiciales. Se evidenció que la digitalización y uso de tecnologías como el SIGEM han mejorado la transparencia, eficiencia y acceso a la justicia, aunque persisten desafíos en habilidades digitales y resistencia al cambio. En cuanto a la estructura organizacional, se destacó la optimización de procesos y reducción de errores, aunque limitaciones en capacitación y desigualdades tecnológicas afectan su efectividad. La formación constante de servidores judiciales fue identificada como esencial para enfrentar los cambios, pero la falta de acceso digital y conectividad en regiones fuera de Lima persisten como barreras. En ética judicial, se resaltan avances en imparcialidad y transparencia, pero la corrupción y falta de sanciones específicas limitan su impacto. La investigación concluyó que las reformas han promovido mayor uniformidad y modernización en la labor jurisdiccional, aunque problemas como desigualdad de acceso, corrupción y deficiencias estructurales requieren atención prioritaria para consolidar un sistema de justicia más justo y eficiente.