Relación entre el liderazgo y el clima organizacional en el centro de informática y ciencias afines (CICA) en San Juan de Lurigancho, año 2010
Descripción del Articulo
La presente investigación que hemos titulado “Relación entre el liderazgo y el clima organizacional en el Centro de informática y Ciencias afines (CICA) en San Juan de Lurigancho, Año 20102”, ha respondido al problema ¿Qué relación existe entre el liderazgo y el clima organizacional, en el Centro de...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2013 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/9531 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/9531 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Liderazgo Clima organizacional Centro de informática Ciencias afines https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La presente investigación que hemos titulado “Relación entre el liderazgo y el clima organizacional en el Centro de informática y Ciencias afines (CICA) en San Juan de Lurigancho, Año 20102”, ha respondido al problema ¿Qué relación existe entre el liderazgo y el clima organizacional, en el Centro de Informática y Ciencias Afines (CICA) en San Juan de Lurigancho, Año 2010?, ha tenido como Objetivo general: Determinar la relación entre el liderazgo y el clima organizacional, en el Centro de Informática y Ciencias Afines (CICA) en San Juan de Lurigancho, Año 2010 y nos propusimos como Hipótesis general: “Es moderada y positiva la relación entre el liderazgo y el clima organizacional, en el Centro de Informática y Ciencias Afines (CICA) en San Juan de Lurigancho, Año 2010”. En cuanto a la metodología podemos señalar que es de tipo descriptivo (Bernal, 2000), Aplicada (Bunge, 1983), alcance descriptivo correlacional (Hernández otros, 2006), sigue el método descriptivo (Ávila, 1990), diseño correlacional (Castro, 1999) y transeccional correlacional (Hernández y otros, 2006). La muestra conformada por 109 estudiantes del CICA, a quienes se les aplicó dos cuestionarios tipo escala de Líckert para la recogida de datos sobre las variables: Liderazgo y Clima organizacional. Entre las conclusiones, podemos señalar que: En respuesta al problema general, se ha encontrado que alta y positiva relación entre el liderazgo y el clima organizacional, en el Centro de Informática y Ciencias Afines (CICA) en San Juan de Lurigancho; con lo cual consideramos logrado el objetivo general y probado la hipótesis general. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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