Management y cumplimientos de objetivos en una entidad pública, Soritor 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Management y el cumplimiento de objetivos en una entidad pública de Soritor en el año 2023. La metodología usada fue de tipo aplicada, con un enfoque cualitativo, hipotético – deductivo, de nivel correlacional, de d...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Laura Montalvan, Jeferson Enrique, Mozombite Pisco, Nancy Tudela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/144406
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/144406
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Management
Motivación laboral
Correlación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Management y el cumplimiento de objetivos en una entidad pública de Soritor en el año 2023. La metodología usada fue de tipo aplicada, con un enfoque cualitativo, hipotético – deductivo, de nivel correlacional, de diseño no experimental y con un corte transversal. La población estuvo conformada por 160 trabajadores y la muestra estuvo conformada por 114 elegidos a través del muestreo aleatorio simple. Para la recolección de datos se utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como herramienta en donde se usó 16 ítems para la variable Management y 16 ítems para la variable de cumplimiento de objetivos. Se obtuvo de todas las respuestas obtenidas, el 45.2% coincide en la opción de a veces para ambas variables. Se concluyó que existe una correlación entre ambas variables al obtener un sig menor a ,05 y un valor de correlación de Spearman de ,462 considerado un nivel positivo moderado.
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