La cultura organizacional y la gestión empresarial en una entidad financiera de Lima, año 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación presenta como objetivo principal determinar si existe relación entre la cultura organizacional y la gestión empresarial en una entidad financiera de Lima, año 2023. La metodología de investigación aplicada fue de tipo básica, descriptiva correlacional, diseño no experimenta...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/131615 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/131615 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Gestión empresarial Stakeholders Herramientas gerenciales Proceso gerencial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación presenta como objetivo principal determinar si existe relación entre la cultura organizacional y la gestión empresarial en una entidad financiera de Lima, año 2023. La metodología de investigación aplicada fue de tipo básica, descriptiva correlacional, diseño no experimental y de corte transversal. La investigación tuvo como población a 100 trabajadores que laboran en una entidad financiera de Lima. La técnica de investigación empleada fue la encuesta y como instrumento fueron dos cuestionarios medidos con escala Likert dicho cuestionarios presentan un coeficiente de fiabilidad alfas de Cronbach de 0,853 y 0,878 respectivamente, los resultados fueron procesados y analizados en el software SPSS v.25. Llegando a concluir que, efectivamente hay correlación directa y significativa entre las variables del estudio; hallando un coeficiente Rho de Spearman con valor de 0,860** y una significancia bilateral de 0,000 lo que se interpreta como una correlación positiva muy fuerte. Los resultados obtenidos podrán ser de gran ayuda y referencia para investigaciones futuras puesto que una cultura organizacional debe estar presente en todo momento para garantizar una excelente y gran gestión empresarial. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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