Gestión administrativa y satisfacción laboral de los docentes en la II.EE JEC Alfonso Torres Luna del Distrito de Acora de la Región Puno-2021

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada “Gestión Administrativa y Satisfacción laboral de los Docentes en la II.EE JEC Alfonso Torres Luna del Distrito de Acora de la Región Puno-2021” tuvo como objetivo Determinar si existe relación entre la Gestión Administrativa y la satisfacción laboral en la II.EEJE...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huacani Mamani, Gisela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78452
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/78452
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
Planificación
Seguridad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación titulada “Gestión Administrativa y Satisfacción laboral de los Docentes en la II.EE JEC Alfonso Torres Luna del Distrito de Acora de la Región Puno-2021” tuvo como objetivo Determinar si existe relación entre la Gestión Administrativa y la satisfacción laboral en la II.EEJEC Alfonso Torres Luna del distrito de Acora de la Región Puno. El tipo de investigación fue aplicada con diseño no experimental correlacional de corte transversal. La población estuvo conformada por 36 trabajadores (docentes nombrados y contratados, auxiliares de educación, a quienes se aplicó dos cuestionarios de tipo escala Likert. Se usó estadísticos descriptivos y para la prueba de hipótesis se usó el modelo de coeficiente de correlación de Spearman, obteniendo como resultado una correlación positiva muy baja (0,982 > 0,05) por tanto no existe relación entre la gestión Administrativa y la Satisfacción laboral en la II.EE Alfonso Torres Luna del Distrito de Acora de la Región Puno.
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