Empatía y modos de afrontamiento al estrés en trabajadores de una empresa privada de la provincia del Callao

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como finalidad establecer la relación entre la Empatia y los Modos de Afrontamiento al Estrés en un grupo de trabajadores de la empresa JG Perú Cool. SAC de la provincia del Callao - Dulanto. Se utilizó un estudio descriptivo correlaciona! y un diseño no experimental transve...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Naira Gavidia, Francis Joel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/127758
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/127758
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Empatía
Estrés
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Descripción
Sumario:El presente estudio tuvo como finalidad establecer la relación entre la Empatia y los Modos de Afrontamiento al Estrés en un grupo de trabajadores de la empresa JG Perú Cool. SAC de la provincia del Callao - Dulanto. Se utilizó un estudio descriptivo correlaciona! y un diseño no experimental transversal. La muestra estuvo conformada por 196 trabajadores, cuyas edades fluctúan entre 19 a 45 años. Los instrumentos aplicados fueron el test de Empatia Cognitiva y Afectiva (TECA), y cuestionario de Modos de Afrontamiento al Estrés (COPE). Los resultados revelaron la existencia de correlación significativa al nivel de 0.05. Lo que se podría afirmar que las personas que utilizan el Modo de Afrontamiento Activo tienden a presentar mayor nivel de estrés Empático.
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