Análisis de la percepción de los trabajadores sobre la comunicación intera. Caso: Centro Comercial Royal Plaza

• Autor: Salvador Pescoran, Yasser Michael
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2013
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143994
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/143994
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Trabajadores; Comunicación interna; Centro Comercial Royal Plaza; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.01

La presente investigación, está enfocada en determinar cuál es la percepción de los trabajadores sobre la comunicación interna en el Centro Comercial Royal Plaza y cómo es que ésta afecta o crea una estrecha relación entre cada miembro de la organización. Cada concepto y teoría obtenida de los especialistas en el tema, permitirá darle a la investigación, la base y el sustento suficiente, para ir analizando su posición en cada capítulo. Se tratará de encontrar una respuesta clara al problema general a través de los objetivos específicos, donde el supuesto utilizado en una investigación cualitativa será la base que nos permitirá al final confirmar dicha posición o refutarla. Cada instrumento elegido para la recolección de datos e información, será esencial para llegar al fondo de la investigación, pero se deben manejar con cuidado, buscando siempre la honestidad, transparencia y veracidad de los involucrados. Finalmente cada resultado nos permitirá dar las recomendaciones indicadas para poder resolver el o los problemas que estén afectando a dicha organización estudiada. Se espera que esta investigación pueda ser tomada como referencia para posteriores investigaciones en el campo organizacional, y los lectores puedan encontrar nuevos alcances que le permitan nutrir sus conocimientos y despejar sus dudas sobre el tema.