La administración del capital humano en una empresa dedicada a las instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación titulada La administración del capital humano en una empresa dedicada a las instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021 tiene como objetivo general de proponer un programa de administración del Capital humano en una empresa dedicada a instalaciones d...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/68987 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/68987 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Administración de personal Planificación de recursos humanos Productividad laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación titulada La administración del capital humano en una empresa dedicada a las instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021 tiene como objetivo general de proponer un programa de administración del Capital humano en una empresa dedicada a instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021 y como objetivos específicos es en determinar las estrategias de Motivación que se emplea en la administración del Capital humano en una empresa dedicada a instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021; analizar las competencias en la administración del Capital humano en una empresa dedicada a instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021; analizar la productividad del personal en la administración de Capital humano en una empresa dedicada a instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021; analizar el clima organizacional en la administración de Capital humano en la empresa Mycsa dedicada a instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021 Desde el aspecto metodológico utilizada fue de una investigación básica, utilizando como instrumento la guía de entrevista que se les aplicará a los trabajadores de la empresa Mycsa, donde se concluyó que es necesario realizar un programa de administración del capital humano para que nos permitir tener un buen manejo en la gestión de los trabajadores, como es mejorar las capacitaciones, las emociones de los trabajadores, las relaciones interpersonales con los líderes. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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