Liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles en la EESTP PNP Chiclayo

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación denominado liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles en la EESTP PNP Chiclayo aborda dos temas que son importantes para toda institución pública o privada; el primero de ellos es el liderazgo el cual se entiende que al ser desarrollado por un líder pu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Marruffo Valdivieso, Martha Olga
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/50697
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/50697
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Desempeño laboral
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description El presente trabajo de investigación denominado liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles en la EESTP PNP Chiclayo aborda dos temas que son importantes para toda institución pública o privada; el primero de ellos es el liderazgo el cual se entiende que al ser desarrollado por un líder puede realizar cambios en una institución; mientras que el segundo tema es el desempeño laboral el cual repercute a nivel personal en la valorización de sus logros y a nivel institucional en la calidad del servicio; en base a ello el autor buscó determinar la relación existente entre el liderazgo y el desempeño laboral de los docentes civiles, para lo cual utilizó una investigación descriptiva correlacional de corte transversal, donde la población estuvo compuesta por 35 docentes civiles contratados en la Escuela de Educación Superior Técnico Profesional de la Policía Nacional del Perú, los mismos que conformaron la muestra. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, los cuales después de ser procesados obtuvieron una correlación de person 0,679.y una significancia de 0,000, llegando a la conclusión que el liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles tienen una correlación positiva fuerte
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Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, los cuales después de ser procesados obtuvieron una correlación de person 0,679.y una significancia de 0,000, llegando a la conclusión que el liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles tienen una correlación positiva fuerteTesisChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del Estadoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgoDesempeño laboralInstituciones públicashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles en la EESTP PNP Chiclayoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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Liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles en la EESTP PNP Chiclayo
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