Liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles en la EESTP PNP Chiclayo

• Autor: Marruffo Valdivieso, Martha Olga
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/50697
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/50697
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo; Desempeño laboral; Instituciones públicas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación denominado liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles en la EESTP PNP Chiclayo aborda dos temas que son importantes para toda institución pública o privada; el primero de ellos es el liderazgo el cual se entiende que al ser desarrollado por un líder puede realizar cambios en una institución; mientras que el segundo tema es el desempeño laboral el cual repercute a nivel personal en la valorización de sus logros y a nivel institucional en la calidad del servicio; en base a ello el autor buscó determinar la relación existente entre el liderazgo y el desempeño laboral de los docentes civiles, para lo cual utilizó una investigación descriptiva correlacional de corte transversal, donde la población estuvo compuesta por 35 docentes civiles contratados en la Escuela de Educación Superior Técnico Profesional de la Policía Nacional del Perú, los mismos que conformaron la muestra. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, los cuales después de ser procesados obtuvieron una correlación de person 0,679.y una significancia de 0,000, llegando a la conclusión que el liderazgo y desempeño laboral de los docentes civiles tienen una correlación positiva fuerte